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红军战神
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 华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订)

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华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订) HC| ]Au  
S~^]ib0  
第一章  人员分类 '2SZ]   
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况,区分为无国籍者、劳动者、管理干部(即版主)、一类干部、二类干部、三类干部。 u|(Iu}sE=  
未申请任何一个国籍的论坛用户,为无国籍者。 sRflabl *x  
加入国籍未申请任何职务的论坛用户,为劳动者。 nE4rB\  
申请职务并正常考勤的论坛用户,可以作为一类干部任用。 %:7/ym[  
申请职务,一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户,为管理干部。 f+2mX"Z[F  
申请职务但不能正常考勤的论坛用户,可以作为二类干部任用。 iAXF;'|W  
申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的,应当转为三类干部。 c&"1Z/tR  
kE1k@h#/  
第二章  积分统计标准   X|y0pH:S  
(1)普通积分   }+F@A`Bm&  
年资积分: y.a)M?3  
注册满1年=50分 ~$YasFEz  
Jjh=zxR>  
年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 rWJKK  
生效的年资积分,不得超过其他积分之和(例如注册满4年,其他事项积分170分,则年资积分算150,不算200)。 9<5ii  
7+rroCr"  
发帖类积分:   U \jFB*U  
1帖=1分   3H%bbFy  
1精华=300分   _ FN#Vq2  
劳动红旗勋章=1000分   f5'vjWJ30  
荣誉勋章=1000分   9dp1NjOtAc  
红旗勋章=5000分   XKvH^Z4h{l  
列宁勋章=10000分   E-#C#B  
:PB W=W  
考勤类积分(当年的考勤积分到第二年才能计入):   8>(/:u_x  
连续1年考勤合格=500分   COA>y?  
第1枚红星勋章=1000分   PsN_c[+  
第2枚红星勋章=2000分   l@>@2CB  
`=2p6<#z  
管理类积分(当年的管理类积分到第二年才能计入):   2QKt.a  
1年积极有效管理=1000分    Bm&6  
二级卫国战争勋章=2000分   % ejq|i7  
一级卫国战争勋章=4000分   LmPpt3[  
Lg|]|,%e  
对外宣传   Uf~5Fc1d =  
1、交换1个链接=500分   ;G*)7fi  
2、推荐1名干部晋升至中级干部(少校/国家三等参事)以上=100分,晋升至高级干部(少将/特级国家三等参事以上)=200分   d/\ajQ1::  
各族人民友谊勋章=1000分   t_\&LMD  
RJdijj  
(2)军演类积分:   WpC9(AX5g  
取得军演资格:   n39EKH rm%  
近卫军证章=500分   2fP;>0?  
6u{%jSA>D\  
军演教学:   br*PB]dU  
1次军演授课=200分   ,?wxW  
亚历山大•涅夫斯基勋章=2000分   CaV)F3   
.>Fpk7  
小型演习:   *TPWLR ^  
小型演习战胜1000分,完成但未胜500分,未完成不计分。   sk@aOv'*(  
三级波格丹•赫梅利尼茨基=1000分   X#o;`QM  
二级波格丹•赫梅利尼茨基=2000分   ^,` L!3  
一级波格丹•赫梅利尼茨基=3000分   q XB E3  
M*aYcIU((  
大型演习:   GZm=>!T  
大型演习战胜2500分,完成但未胜1000分,未完成不计分。   Y[W] YPs  
大型演习总指挥战胜=7500分,完成但未胜3000分,未完成不计分。   :bXTV?#0  
论坛杯赛冠军5000分,亚军2500分。   =FfR?6 ~  
三级苏沃洛夫=2500分   GK#D R/OM  
二级苏沃洛夫=5000分   nPH\Lra  
一级苏沃洛夫=7500分   (N5"'`NZA  
胜利勋章=15000分   Q+Eqaz`  
,q$2D,dz  
裁判:   4G RHvA.  
1次小型军演裁判=800分   S(0JBGC  
1次大型军演裁判=2400分   S KGnx  
三级库图佐夫=2400分   !04 ^E  
二级库图佐夫=4800分   &LQfs4}a,  
一级库图佐夫=7200分   *Zn,v-d  
 JY_!G  
第三章    等级的划分以及对应的积分 #r]GnC,  
(1)论坛等级采用多轨制,分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 Yx](3w ID  
(2)劳动者等级为劳动者设立,分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工,一共九级。 y|3!E>Up  
(3)文职干部等级为文职干部设立,从高到低依次是第I等到第XIV等,一共十四等。 0UQ DB5u  
(4)军职干部等级为军职干部设立,从低到高依次是第1级到第18级,一共十八级,实际只使用第6级到第18级,一共十三级。 )4H0Bz2G  
(6)各种等级之间的换算关系详见附表1 &+GbklUB~  
<f0yh"?6VH  
第四章 职务申请流程 2(R{3E4.  
第一条 国籍申请 k0xm-  
在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家,可根据积分获得基本的劳动者等级,并有权利申领劳动报酬。   5,R<9FjW  
u Npa2{S'  
第二条 职务申请 ?l`|j*  
在新人接待的报名帖填报一个志愿,并到新人考勤帖开始考勤以后,可以任命为初级干部。   $[b1_Db  
可填报的志愿如下:   u2*."W\  
A1、军队指挥(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队,经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官)   =HMuAUa.  
A2、军队政工(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关,协助首长做政治宣传工作和其他管理工作)   XOEf,"  
A3、内务/公安部(协助版主维护版面秩序,防止破坏)   %}{.U  
B、外交部(负责对外交流)   s2K8|q=  
C、党政(负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者)   t<cWMx5ra  
'JAe =K H  
第三条 评级 epP_~TU  
根据志愿和当前积分,按二类干部的积分要求评定等级,根据该等级任命一个职务。 YwJ<0;:+hS  
_F jax  
第五章 考核和转退 P}-S[[b73s  
第一条 初级干部考核   !1P<A1K  
(1)考核负责人 U"K%ip:Wd  
由论坛组织部门指定 ?$b*)<  
"mcuF]7F  
(2)考核对象   |tO.@+[uqP  
一类初级干部、二类初级干部。    "-G&]YMl  
   S?Uvt?  
(3)考核周期 g+=f=5I3  
初级干部的考核每月进行,分别对上月进行考核。   |l,0bkY@&  
   `_M&zN  
(4)考核标准   ))uki*UNK  
考勤合格的标准如下: =7zvp,B  
初级干部(一、二、三等参事,一、二等书记员,尉官、后备军官),在新人接待区考勤帖考勤,考勤4次则当月合格。 h8HA^><Xr  
+4K'KpFzZ  
积分标准参见附表I !^w}Sp  
   3 yM!BTlX  
(5)一类初级干部考核   Fh^Ax3P(  
达到上一等级积分要求,且上月考勤合格的,可以晋升至上一等级。 s=)1:jY k  
未达到上一等级积分要求,但上月考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 "@&I*1&  
上月考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 :4S~}}N  
   +p &$`(  
(6)二类初级干部考核   S{)'1J_0  
上月考勤合格的,转为一类干部,重新评定等级和职务。   ]q@W(\I  
上月考勤不合格的,但有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 oz\r0:  
P\.1w>X  
   'M3V#5l)@|  
第二条 中级以上干部考核   Kv6#WN~  
(1)考核负责人 nV?e(}D  
由论坛组织部门指定 9rQw~B<S  
HiDL:14  
(2)考核范围   Z/= HQ8  
管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 sBWLgJz?C  
;p2a .P  
(3)考核周期 Mj-B;r  
干部的考核在每年的1、4、7、10月进行,分别对上一季度进行考核。   1M/_:UH`  
   7%Ii:5Bp  
(4)考核标准   )w!*6<  
考勤合格的标准如下:   [[9XqD]  
版主,考勤10次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   A+1>n^^_<  
一类高级干部(特级国家一、二、三等参事,少将以上军衔的高级指挥员),在各国考勤帖考勤,考勤8次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   B3iU#   
一类中级干部(国家一、二、三等参事,校官军衔),在各国考勤帖考勤,考勤6次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   <)$b=z  
+b6kU{  
积分标准参见附表I Qg4g(0E@  
   G/5]0]SO  
(5)管理干部考核   E;C=V2#>[  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 # ~T K C|G  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 %["V "{ z  
#-Nc1+gu   
上一季度考勤不合格的,削减或降低所任职务。   #9) D.d|5  
(除部分07年元老版主可以任满到2020年外)上两个季度考勤均不合格的,列入下次全会转退名单。   8]-c4zK  
   U:o(%dk  
(6)一类中、高级干部考核   ON/U0V:v  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 *wetPt)~v_  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 }c~o3t(7`b  
上一季度考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 t)/:VImY  
   JHZ`LWq  
(7)二类中、高级干部考核   z4 yV1  
上一季度考勤合格的,转为一类干部。   Us*"g{PQ  
上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 G`" 9/FI7  
p+>vX X  
   ;_vo2zl1  
第三条 转退 8bIwRVA2\  
(1)转退名单和公示   HQO z  
累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部,各版区负责人直接发起转退。   ?pJUbZ#J  
累计一年以上无登陆的二类高级干部,由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门,论坛组织部门审核后发起转退。   +P?^Yx0d  
累计两个季度考勤不合格的管理干部,由论坛组织部门上报给论坛政协委员会,论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。   [C"[#7  
拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤,则月底不执行转退。   $rG~0  
拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤,则月底执行转退。   PLmf.hD\  
   K^'NG!  
(2)转退为三类干部时的方向选择   ;.<0lnV  
有军演资格的,转退到军事教育系统。   pl{Pur ;i  
转退为三类干部时,达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的,转退到议会系统。   jZ8#86/#{  
文职VI等以下或军职12级以下的,转退到工业系统(其中文职IX等以上,军职9级以上的,也可以 转退到教育系统。) z sZP\  
\:/ :S"-  
(3)累计十年无登陆的三类干部,由论坛组织部门发起再转退,转退为退休金领取者。 jml 4YaGZ  
;ESuj'*t  
(4)三类干部(本季度转退的除外)和退休金领取者可随时申请转为二类干部,重新评定等级和职务。
顶端 Posted: 2019-02-15 23:35 | [楼 主]
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附表1
劳动者等级 vDK:v$g  
劳动者积分要求 RI[7M (  
三类干部积分要求 Qm35{^p+  
二类干部积分要求 .q5J^/kr  
一类干部最低积分要求 gZ`32fB%  
文职等级编号 0v_6cYA  
文职等级名称及标志 #;\L,a|>*  
文职(以苏联外交部为例)
军职等级编号 ShL1'Z} ^{  
军衔及标志(以苏军为例) 1&X}1  
军职([align=start]以苏军为例
jgo e^f  
I!|y;mh:it  
8 *4@-3Sx  
30000 nwa\Lrh  
30000 4)3g!o ?  
30000 Ez zTJ>  
I kJ%{[1fr  
特级国家一等参事 BKa A=Bl  
外交部长 $Nj'OJSj%  
18 lTa1pp Zw  
苏联元帅 @MNl*~'$.[  
(华约、军种、战区、驻德集群)总司令 T{_1c oL  
[GtcaX{Zz  
<'r0r/0g?  
10000 B1|?RfCe  
10000 ,]0S4h67  
8000 e{v,x1Y_z(  
I zt7_r`#z  
特级国家一等参事 ?RZq =5Um&  
外交部长、特命全权大使 3CA|5A.Pa  
17 ]b}B~jD  
大将 7sj<|g<h(_  
军区司令员 +2- qlU  
l*$WX=h6n  
CT|z[^  
5000 gdOe)il\  
5000 2K3MAd{  
3000 ||R0U@F,  
II L_E^}^1!  
特级国家一等参事 tJff+n>  
一等公使 #]@9qPyn  
16 ldK>HxM%Z  
上将  GaHA%  
集团军司令员;军区副司令员、参谋长 ]y.R g{iv  
w nWgy4:  
dl:-k  r8  
2500 `(3SfQ-  
1300 DTPay1]6  
1000 e$HQuA~Q;  
III [$^A@bqk  
特级国家二等参事 Tj&'KF8?L  
二等公使 =9^Q"t4  
15 _$8{;1$T?  
中将 )AJ=an||5  
军长;集团军副司令员、参谋长 #9i6+. Z  
6ga5^6W  
Qo.Uqz.C  
1300 2)=la%Nx  
1000 pr$~8e=c  
700 Z2#`}GI_m  
IV 7lR<@$q  
特级国家三等参事 ./7v",#*.'  
一等参赞 ;T>+,  
14 BRa{\R^I  
少将 =-Nsc1&  
师长;副军长、军参谋长 r1;e 0\?`  
ETO$9}x[  
g8l5.Mpx  
1000 =JW[pRI5a  
700 w.uK?A>W,  
500 U-g9C.  
V ?}8IQxU  
特级国家三等参事 k;Hnu  
二等参赞 ('4wXD]C  
13 _*E!gPO  
少将 'I v_mig  
旅长 DsGI/c  
#wjH4DT  
#\ #3r  
700 [!~}S  
500 LuS+_|]x  
300 S-!=NX&C  
VI opD-vDa h  
国家一等参事 ehT%s+aUw  
一等秘书1 3sbK7,4  
12 Q7GY3X*kA  
上校 FN?3XNp.  
团长 ;#/0b{XFj  
八级工 CW`!}yu%  
500
500 Uf$i3  
300 6ep>hS4A&  
200 .=<$S#x^Hb  
VII wC` R>)  
国家二等参事 O3qM1-k}S  
一等秘书2 LchnBtjn  
11 ROdK8*jL  
中校 gQouOjfP  
营长、副团长 \ZH&LPAY  
七级工 -JV~[-,  
300
300 J/W{/E>;  
200 X_ ?97iXjx  
100 \#,t O%D  
VIII Em^ (  
国家三等参事 &`!^Zq vG  
二等秘书1 R_kQPP  
10 io%')0p5q  
少校 o>lms t%<  
副营长 l{WjDed  
六级工 \nvAa_,  
200
200 v"Jgw;3  
100 V'gw\mcb  
75 u{f* M,k  
IX =Agg_h   
一等参事 &tI#T)SSs  
二等秘书2 bKbp?-]  
9 tj1JB%  
大尉 ?.bnIwQe  
连长 F[`ZqW  
五级工 Ob<W/-%5tH  
100
100 mZvG|P$}  
75 }IkQA#4$  
50 kODK@w V-  
X A.%CAGU5w  
二等参事 ~,gXaw  
三等秘书1 0 t.p1  
8 lC?Icn|o  
上尉 V64L,u#`l  
副连长 %@J1]E;  
四级工 i^"+5Eq[D  
75
75 oR#:Nt X@  
50 }xb=<  
25 O}ejWP8>  
XI df*w>xS  
三等参事 d+L#t  
三等秘书2 8\ha@&p  
7B 83ipf"]*  
中尉 90N`CXas  
排长 j -O2aL  
三级工 '_0]vupvY  
50
50 T3&`<%,f  
25 f^Bc  
1XII ;GHvPQc_  
一等书记员 6vzk\n  
随员 m>&HuHf  
7A L):qu  
少尉 f6=w3RS  
排长 J]/}ojW3  
二级工 -#&kYK#Ph  
25
25 n]CbDbNw7)  
1 ,2[ra9n  
ffDc 6*.Q  
XIII D$k8^Vs  
二等书记员 nY?  
#TJk-1XM*q  
6B Bn wzcl  
高级准尉(暂用后备军官) 7LZ^QC  
营机械师 ]hw-Bu\{  
初级工 "&YYO#YO  
1
1 eH>#6R1-  
@ CsV]97`  
CX/(o]  
XIV =o dkz}bU  
三等书记员 h=VqxGC&  
=J'P.  
6A FVWfDQ$&v  
准尉(暂用后备军官) LC69td&  
连机械师 w; TkkDH  
农业劳动者 H ZJL/=;  
0
`H%G3M0a  
&V=7D#L  
iDb;_?  
xN->cA$A  
qk{'!Ii  
"cUg>a3  
Q s(Bnb;  
d.F)9h]XHO  
n@>wwp  
顶端 Posted: 2019-02-15 23:38 | 1 楼
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