华约军事论坛职务考核条例（２０１９年２月１５日第一次修订） L4%LE/t|e  
pDQ,v"  
第一章  人员分类 g.Q ?Z{  
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况，区分为无国籍者、劳动者、管理干部（即版主）、一类干部、二类干部、三类干部。 |Sm/Uq(c  
未申请任何一个国籍的论坛用户，为无国籍者。 00+5a TrE  
加入国籍未申请任何职务的论坛用户，为劳动者。 C.O-iBVe#  
申请职务并正常考勤的论坛用户，可以作为一类干部任用。 !WXSrICX[  
申请职务，一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户，为管理干部。 F2=97=R  
申请职务但不能正常考勤的论坛用户，可以作为二类干部任用。 }J1#UH_E  
申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的，应当转为三类干部。 RWYA`  
gC_U7aw  
第二章  积分统计标准   t [f]  
（１）普通积分   S3
w? X  
年资积分： GmFNL/x8-v  
注册满１年=５０分 ,b{4GU$3  
DwPl,@T_i\  
年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 ET4YoH>
 
生效的年资积分，不得超过其他积分之和（例如注册满４年，其他事项积分１７０分，则年资积分算１５０，不算２００）。 B^Vb=* QRo  
o 0B`~7(  
发帖类积分：   N]3XDd|q  
１帖＝１分   o}BaZ|iZ2  
１精华＝300分   ?o2L  
劳动红旗勋章＝１０００分   wNn6".S   
荣誉勋章＝１０００分   P69S[aqW  
红旗勋章＝５０００分   Gmc
0yRN  
列宁勋章＝１００００分   @AJt/wPk  
m6s32??m  
考勤类积分（当年的考勤积分到第二年才能计入）：   :2La,  
连续１年考勤合格＝５００分   WlU5`NJl]2  
第１枚红星勋章＝１０００分   l78zS'  
第２枚红星勋章＝２０００分   S>nM&758  
z"|^Y|`m  
管理类积分（当年的管理类积分到第二年才能计入）：   _jp8;M~Z  
１年积极有效管理＝１０００分   Y<l{DmrsA  
二级卫国战争勋章＝２０００分   xI$B",?(  
一级卫国战争勋章＝４０００分   mV6\gR[h  
;a2TONW   
对外宣传   r/SV.` k  
１、交换１个链接＝５００分   x,pzX(  
２、推荐１名干部晋升至中级干部（少校／国家三等参事）以上＝１００分，晋升至高级干部（少将／特级国家三等参事以上）＝２００分   1-4W4"#  
各族人民友谊勋章＝１０００分   ,*Jm\u  
7*`cWT_X  
（２）军演类积分：   Mz_*`lRN  
取得军演资格：   I8rtta  
近卫军证章＝５００分   s${ew.eW  
<J!#k@LY]7  
军演教学：   k%Jv%m}aB  
１次军演授课＝２００分   w-LMV>+6|  
亚历山大•涅夫斯基勋章＝２０００分   fO|oV0Rw  
80DcM9^t8  
小型演习：   $)8b)Tb  
小型演习战胜１０００分，完成但未胜５００分，未完成不计分。   b;A(6^V  
三级波格丹•赫梅利尼茨基＝１０００分   z]:{ruvH  
二级波格丹•赫梅利尼茨基＝２０００分   ziPE(B  
一级波格丹•赫梅利尼茨基＝３０００分   qn=~4rg]R  
b+7!$  
大型演习：   <_(UAv  
大型演习战胜２５００分，完成但未胜１０００分，未完成不计分。   XqX6UEVR4  
大型演习总指挥战胜＝７５００分，完成但未胜３０００分，未完成不计分。   2?J[D7  
论坛杯赛冠军５０００分，亚军２５００分。   C^2J<  
三级苏沃洛夫＝２５００分   @'XxMO[Z!<  
二级苏沃洛夫＝５０００分   9OI&De5?=V  
一级苏沃洛夫＝７５００分   8y:c3jzP_  
胜利勋章=１５０００分   KPW2e2{4@  
5^:N]Mp"  
裁判：   H! IL5@@K  
１次小型军演裁判＝８００分   GP|G[  
１次大型军演裁判＝２４００分   sA!
,)'6  
三级库图佐夫＝２４００分   P01o:/}  
二级库图佐夫＝４８００分   YS7R8|  
一级库图佐夫＝７２００分   I)9un|+,y  
/<J&ZoeJB  
第三章    等级的划分以及对应的积分 +vR$%  
（1）论坛等级采用多轨制，分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 `F)Q=  
（2）劳动者等级为劳动者设立，分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工，一共九级。 X}!r4<;(  
（3）文职干部等级为文职干部设立，从高到低依次是第Ｉ等到第ＸＩＶ等，一共十四等。 Ai99:J2k  
（4）军职干部等级为军职干部设立，从低到高依次是第1级到第18级，一共十八级，实际只使用第6级到第18级，一共十三级。 k{fTqKS%h  
（6）各种等级之间的换算关系详见附表1 }
digw(  
GoVB
1)  
第四章　职务申请流程 y1zNF$<q  
第一条 国籍申请 ~hJ/&,vH!  
在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家，可根据积分获得基本的劳动者等级，并有权利申领劳动报酬。   W>ZL[B
Q  
h}vzZZ2,  
第二条 职务申请 cyR K&J  
在新人接待的报名帖填报一个志愿，并到新人考勤帖开始考勤以后，可以任命为初级干部。   uU&,KEH  
可填报的志愿如下：   '/Y D$*,  
Ａ１、军队指挥（目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队，经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官）   urJ>dw?FI  
Ａ２、军队政工（目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关，协助首长做政治宣传工作和其他管理工作）   bzI!;P1&  
Ａ３、内务/公安部（协助版主维护版面秩序，防止破坏）   bp'qrcFuiL  
Ｂ、外交部（负责对外交流）   /zB;1%m-  
Ｃ、党政（负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者）   [31vx0$_p  
M5mCG  
第三条 评级 FQV]/  
根据志愿和当前积分，按二类干部的积分要求评定等级，根据该等级任命一个职务。 1l@gZI12#/  
Hh/Z4`&yi  
第五章　考核和转退 mw^Di  
第一条 初级干部考核   >DHpD?Pm!  
（１）考核负责人 9u3~s<  
由论坛组织部门指定 U
V?.KVD~  
LU#DkuIG  
（２）考核对象   R]oi&"H@r)  
一类初级干部、二类初级干部。   ;%Z%]n
IS  
   IIN"'7Z^R  
（３）考核周期 &hK5WP6whW  
初级干部的考核每月进行，分别对上月进行考核。   mY+.(N7m  
   (#w8/@JxF  
（４）考核标准   8}Pd- .se  
考勤合格的标准如下： 8[\(*E}d!X  
初级干部（一、二、三等参事，一、二等书记员，尉官、后备军官），在新人接待区考勤帖考勤，考勤4次则当月合格。 dHU#Y,v  
x6,kG  
积分标准参见附表I )^&,[Q=i  
   O/gBBTB  
（５）一类初级干部考核   >$gWeFu  
达到上一等级积分要求，且上月考勤合格的，可以晋升至上一等级。  (-
\,t  
未达到上一等级积分要求，但上月考勤合格的，可以提升至上一等级对应的职务。 URW#nm?  
上月考勤不合格的，转为二类干部，重新评定等级和职务。 5a9PM(  
   ~%Y*2i f  
（６）二类初级干部考核   (h0i2>K  
上月考勤合格的，转为一类干部，重新评定等级和职务。   Y(WX`\M97  
上月考勤不合格的，但有发帖或其他活动增加积分的，检查是否达到上一等级积分要求，如是则晋升至上一等级。 w.qpV]9>  
+p =n-  
   uS3s  
第二条 中级以上干部考核   NQq$0<7.=W  
（１）考核负责人 v&}mbt-  
由论坛组织部门指定 |F36^  
IfoeHAWX  
（２）考核范围   1F'j.1  
管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 #$(F&>pj  
R9gK>}>Y  
（３）考核周期 *axOen  
干部的考核在每年的１、４、７、１０月进行，分别对上一季度进行考核。   B8z3W9  
   bH+p5Fd;  
（４）考核标准   ]Y;EIn  
考勤合格的标准如下：   &eq>>  
版主，考勤１０次则当月合格，该季度有２个月合格则算该季度合格。   hKb-l`KO  
一类高级干部（特级国家一、二、三等参事，少将以上军衔的高级指挥员），在各国考勤帖考勤，考勤８次则当月合格，该季度有２个月合格则算该季度合格。   $Jo[&,  
一类中级干部（国家一、二、三等参事，校官军衔），在各国考勤帖考勤，考勤６次则当月合格，该季度有２个月合格则算该季度合格。   XoM+"R"  
siw }}}  
积分标准参见附表I g*Nc+W](P>  
   LBT
{I)-K  
（５）管理干部考核   s=Pwkte  
达到上一等级积分要求，且上一季度考勤合格的，可以晋升至上一等级。 Iz^~=yV)  
未达到上一等级积分要求，但上一季度考勤合格的，且连续两个季度考勤合格的，可以提升至上一等级对应的职务。 iZGc'y  

5+dQGcE@  
上一季度考勤不合格的，削减或降低所任职务。   Z8tQ#Pu{  
（除部分０７年元老版主可以任满到２０２０年外）上两个季度考勤均不合格的，列入下次全会转退名单。   a5C%OI<  
   U'@eUY(Ov$  
（６）一类中、高级干部考核   TO.?h!  
达到上一等级积分要求，且上一季度考勤合格的，可以晋升至上一等级。 sL]KBux  
未达到上一等级积分要求，但上一季度考勤合格的，且连续两个季度考勤合格的，可以提升至上一等级对应的职务。 gJ cf~@s  
上一季度考勤不合格的，转为二类干部，重新评定等级和职务。 K5No6dsD  
   Alaq![7MDP  
（７）二类中、高级干部考核   i6M_Gk}  
上一季度考勤合格的，转为一类干部。   tKgPKWP   
上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的，检查是否达到上一等级积分要求，如是则晋升至上一等级。 1a4 [w  
$EHAHNL?Lx  
   1\t}pGSOeh  
第三条 转退 ,5Jq ZD  
（１）转退名单和公示   B]~#+rMK  
累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部，各版区负责人直接发起转退。   k]W~_  
累计一年以上无登陆的二类高级干部，由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门，论坛组织部门审核后发起转退。   T<kyxbjR  
累计两个季度考勤不合格的管理干部，由论坛组织部门上报给论坛政协委员会，论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。   vk:@rOpl  
拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤，则月底不执行转退。   F }l_=  
拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤，则月底执行转退。   \tE
2@  
   ;hU56lfZ)X  
（２）转退为三类干部时的方向选择   Vvu+gP'z.  
有军演资格的，转退到军事教育系统。   95jJ"4a+  
转退为三类干部时，达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的，转退到议会系统。   uSp=,2)  
文职VI等以下或军职12级以下的，转退到工业系统（其中文职IX等以上，军职9级以上的，也可以 转退到教育系统。） }2 zJ8A9-  
(wLzkV/6  
（３）累计十年无登陆的三类干部，由论坛组织部门发起再转退，转退为退休金领取者。 Rr+Y::E  
OO5k_J  
（４）三类干部（本季度转退的除外）和退休金领取者可随时申请转为二类干部，重新评定等级和职务。

附表1

劳动者等级 Rl,B !SF	劳动者积分要求 K9*K 4'#R	三类干部积分要求 n\ IVpgP	二类干部积分要求 %PG0PH4?	一类干部最低积分要求 4yknX%[	文职等级编号 <q!{<(:	文职等级名称及标志 ;w1h)	文职（以苏联外交部为例）	军职等级编号 "aP/214Ul	军衔及标志（以苏军为例） b~\![HoCMM	军职（[align=start]以苏军为例 ） %TLAn[LW(
]03!KE	E&97;VH	30000  Pg`^EJ+	30000 -5C cuk>6	30000 1s*I 	I 02SUyv(Mt	特级国家一等参事 |C5i3?	外交部长 2[WQq)\	18 //WgK{Mt	苏联元帅 ag] nVE/	（华约、军种、战区、驻德集群）总司令  +wQGC
z9VQsC'K	|ejrE,~1vb	10000 f(9w FT	10000 X.JB&~/rO	8000 S_\RQB\l	I V,2O`D%	特级国家一等参事 d*H-l3N	外交部长、特命全权大使 +[z(N	17 2y,~i;;_	大将 71f]KalqL	军区司令员 uZ OUp8QQ
J\2F%kBej?	<01MXT-	5000 h#;yA"j1&	5000 G- rN?R.	3000 6Q\n<&,{	II Gew0Y#/	特级国家一等参事 \QHM7C T	一等公使 {!x-kF _	16 aIkxN&	上将 P^&+ehp	集团军司令员；军区副司令员、参谋长 f *)t<1f
ysvn*9h+&	&4DvZq=	2500 ]>x674H	1300 ;9b?[G	1000 (A"oMnjWd	III b/E1v,/<	特级国家二等参事 =(v/pLLK?	二等公使 ?jb7Oq#[	15 XMuZ 'I	中将 /&vUi7'	军长；集团军副司令员、参谋长 v]vrD2L
hLO nX<%a	V$^x]z	1300 I%pQ2T$;	1000 :Im_=S[0	700 Y|KX:9Y@	IV m;8_A|$A	特级国家三等参事 >}_c<`:	一等参赞 3Q n! `	14 p5>TL!4M	少将 -O. MfI+	师长；副军长、军参谋长 O^|,Cbon6
%k1*&2"1#	mqwN<:	1000 \fh.D/@	700 Hq6VwQu?	500 r'w5i1C+	V Y"G$^3% (]	特级国家三等参事 $kkdB,y	二等参赞 6'|J ;	13 gO_^{>2	少将 Xgr|~(^	旅长 p ;X[_h
)Q~Q.	)bPwB.}kq	700 W>;AMun	500 uh`~K6&*\w	300  YVD%GJ	VI ;bkS0Vmg	国家一等参事 +- c#UO >	一等秘书1级 %+x h	12 *l_1T4]S	上校 G'}%m;-mt	团长 d=N5cCqq
八级工 -}PD0Pzg;=	500	500 0`,a@Q4	300 ~EE*/vX	200 )k0bP1oGS	VII WoesE:NiR	国家二等参事 [4PG_k[uTJ	一等秘书2级 TX*s T	11 -%%2Pz0I	中校 X(g<rz1J]	营长、副团长 1fEV^5I
七级工 7}TjOWC	300	300 ?}B_'NZ%	200 jDy	100 b.j\=c	VIII xqM R[W\x	国家三等参事 YI&^ j2	二等秘书1级 9b()ck-\F#	10 wArNWBM	少校 PlTY^N6Hn	副营长 ;Fp"]z!Qh+
六级工 1_XdL?h#o	200	200 ~H)bvN^	100 sq&$	75 CXvL`d"	IX oy#Qj3M8=	一等参事 BEifUgCh	二等秘书2级 <_ddGg~	9  h ej	大尉 F. ^1|+96	连长 D]Bvjh
五级工 Y2QlK1.8V	100	100 #R'm|En'	75 L%U-MOS=	50 %j{gZ Tz-	X -HS(<V=a?k	二等参事 SA)}---"	三等秘书1级 NuLQkf)	8 j<Lj1P3	上尉 ^e8~e L +	副连长 o!gl :izb
四级工 'k{pWfn=<	75	75 Qf6Vj,~N	50 DnMfHG[<	25 ^8ZVB.Fv	XI gp$oQh#37;	三等参事 9EIHcUXe	三等秘书2级 %J5zfNe)&	7B 4'cdV0]	中尉 #tRLvOR:	排长 PxhB=i!'$
三级工 vSb$gl5H	50	50 Gg]>S#^3	25 n,!PyJ	1	XII Eaf6rjD	一等书记员 ,B_Nz}\8	随员 {*RyT.J	7A b)"bX}	少尉 d~M;@<eD	排长 NokAP|<y
二级工 xE`uFHuS}	25	25 rtd&WkU rD	1 q1Gc0{+)	:y^0]In	XIII p_pI=_:	二等书记员 b9b384Q1O	7DQ{#Gf#G	6B s$ZzS2d	高级准尉（暂用后备军官） /R\]tl#2j	营机械师 {/d<Jm:
初级工 W?is8r:	1	1 B'<k*9=Nv8	WxO2	Ldqn<wNnI	XIV cXP*?N4Cf	三等书记员 a^wGc+	YhQ;>Ko	6A gT3i{iU	准尉（暂用后备军官） B'sgCU	连机械师 Q[sj/
农业劳动者 Qy< ~{6V	0	r5#8Vzr	CG!7BP\	<<#j?%	(tY0/s	O4Z_v%2M	CSu}_$wC#	~6bf-Wg'X	"CH3\O\	Qg^Ga0Lf6