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红军战神
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 华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订)

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华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订) L4%LE/t|e  
pDQ,v"  
第一章  人员分类 g.Q ?Z{  
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况,区分为无国籍者、劳动者、管理干部(即版主)、一类干部、二类干部、三类干部。 |Sm/Uq(c  
未申请任何一个国籍的论坛用户,为无国籍者。 00+5a TrE  
加入国籍未申请任何职务的论坛用户,为劳动者。 C.O-iBVe#  
申请职务并正常考勤的论坛用户,可以作为一类干部任用。 !WXSrICX[  
申请职务,一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户,为管理干部。 F2=97 =R  
申请职务但不能正常考勤的论坛用户,可以作为二类干部任用。 }J1#UH_E  
申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的,应当转为三类干部。 RWYA`  
gC_U7aw  
第二章  积分统计标准   t [f]  
(1)普通积分   S3w? X  
年资积分: GmFNL/x8-v  
注册满1年=50分 ,b{4GU$3  
DwPl,@T_i\  
年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 ET4YoH>  
生效的年资积分,不得超过其他积分之和(例如注册满4年,其他事项积分170分,则年资积分算150,不算200)。 B^Vb=* QRo  
o 0B`~7(  
发帖类积分:   N]3XDd|q  
1帖=1分   o}BaZ|iZ2  
1精华=300分   ?o2L  
劳动红旗勋章=1000分   wNn6".S   
荣誉勋章=1000分   P6 9S[aqW  
红旗勋章=5000分   Gmc0yRN  
列宁勋章=10000分   @AJt/wPk  
m6s32??m  
考勤类积分(当年的考勤积分到第二年才能计入):   :2La,  
连续1年考勤合格=500分   WlU5`NJl]2  
第1枚红星勋章=1000分   l78zS'  
第2枚红星勋章=2000分   S>nM&758  
z"|^Y|`m  
管理类积分(当年的管理类积分到第二年才能计入):   _jp8;M~Z  
1年积极有效管理=1000分   Y<l{DmrsA  
二级卫国战争勋章=2000分   xI$B",?(  
一级卫国战争勋章=4000分   mV6\gR[h  
;a2TONW   
对外宣传   r/SV.` k  
1、交换1个链接=500分   x,pzX(  
2、推荐1名干部晋升至中级干部(少校/国家三等参事)以上=100分,晋升至高级干部(少将/特级国家三等参事以上)=200分   1-4W4"#  
各族人民友谊勋章=1000分   ,*Jm\u  
7*`cWT_X  
(2)军演类积分:   Mz_*`lRN  
取得军演资格:   I8rtta  
近卫军证章=500分   s${ew.eW  
<J!#k@LY]7  
军演教学:   k%Jv%m}aB  
1次军演授课=200分   w-LMV>+6|  
亚历山大•涅夫斯基勋章=2000分   fO|oV0Rw  
80DcM9^t8  
小型演习:   $)8b)Tb  
小型演习战胜1000分,完成但未胜500分,未完成不计分。   b ;A(6^V  
三级波格丹•赫梅利尼茨基=1000分   z]:{ruvH  
二级波格丹•赫梅利尼茨基=2000分   ziPE(B  
一级波格丹•赫梅利尼茨基=3000分   qn=~4rg]R  
b+7!$  
大型演习:   <_(UAv  
大型演习战胜2500分,完成但未胜1000分,未完成不计分。   XqX6UEVR4  
大型演习总指挥战胜=7500分,完成但未胜3000分,未完成不计分。   2?J[D7  
论坛杯赛冠军5000分,亚军2500分。   C^2J<  
三级苏沃洛夫=2500分   @'XxMO[Z!<  
二级苏沃洛夫=5000分   9OI&De5?=V  
一级苏沃洛夫=7500分   8y:c3jzP_  
胜利勋章=15000分   KPW2e2{4@  
5^:N]Mp"  
裁判:   H! IL5@@K  
1次小型军演裁判=800分   GP|G[  
1次大型军演裁判=2400分   sA!,)'6  
三级库图佐夫=2400分   P01o:/}  
二级库图佐夫=4800分   YS7R8|  
一级库图佐夫=7200分   I)9un|+,y  
/<J&ZoeJB  
第三章    等级的划分以及对应的积分 +vR$%  
(1)论坛等级采用多轨制,分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 `F)Q=  
(2)劳动者等级为劳动者设立,分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工,一共九级。 X}!r4<;(  
(3)文职干部等级为文职干部设立,从高到低依次是第I等到第XIV等,一共十四等。 Ai99:J2k  
(4)军职干部等级为军职干部设立,从低到高依次是第1级到第18级,一共十八级,实际只使用第6级到第18级,一共十三级。 k{fTq KS%h  
(6)各种等级之间的换算关系详见附表1 }digw(  
GoVB1)  
第四章 职务申请流程 y1zNF$<q  
第一条 国籍申请 ~hJ/&,vH!  
在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家,可根据积分获得基本的劳动者等级,并有权利申领劳动报酬。   W>ZL[BQ  
h}vzZZ2,  
第二条 职务申请 cy R K&J  
在新人接待的报名帖填报一个志愿,并到新人考勤帖开始考勤以后,可以任命为初级干部。   uU&,KEH  
可填报的志愿如下:   '/Y D$*,  
A1、军队指挥(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队,经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官)   urJ>dw?FI  
A2、军队政工(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关,协助首长做政治宣传工作和其他管理工作)   bzI!;P1&  
A3、内务/公安部(协助版主维护版面秩序,防止破坏)   bp'qrcFuiL  
B、外交部(负责对外交流)   /zB;1%m-  
C、党政(负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者)   [31vx0$_p  
M 5mCG  
第三条 评级 FQV]/  
根据志愿和当前积分,按二类干部的积分要求评定等级,根据该等级任命一个职务。 1l@gZI12#/  
Hh/Z4`&yi  
第五章 考核和转退 mw^Di  
第一条 初级干部考核   >DHpD?Pm!  
(1)考核负责人 9u3~s <  
由论坛组织部门指定 UV?.KVD~  
LU#DkuIG  
(2)考核对象   R]oi&"H@r)  
一类初级干部、二类初级干部。   ;%Z%]nIS  
   IIN"'7Z^R  
(3)考核周期 &hK5WP6whW  
初级干部的考核每月进行,分别对上月进行考核。   mY+.(N7m  
   (#w8/@JxF  
(4)考核标准   8}Pd- .se  
考勤合格的标准如下: 8[\(*E}d!X  
初级干部(一、二、三等参事,一、二等书记员,尉官、后备军官),在新人接待区考勤帖考勤,考勤4次则当月合格。 dHU#Y,v  
x6,kG  
积分标准参见附表I )^&,[Q=i  
   O/gBBTB  
(5)一类初级干部考核   >$gWeFu  
达到上一等级积分要求,且上月考勤合格的,可以晋升至上一等级。  (-\ ,t  
未达到上一等级积分要求,但上月考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 URW#nm?  
上月考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 5a9PM(  
   ~%Y*2i f  
(6)二类初级干部考核   (h0i2>K  
上月考勤合格的,转为一类干部,重新评定等级和职务。   Y(WX`\M97  
上月考勤不合格的,但有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 w.qpV]9>  
+p =n-  
   uS3 s  
第二条 中级以上干部考核   NQq$0<7.=W  
(1)考核负责人 v&}mbt-  
由论坛组织部门指定 |F36^  
IfoeHAWX  
(2)考核范围   1F'j .1  
管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 #$(F&>pj  
R9gK>}>Y  
(3)考核周期 *a xOen  
干部的考核在每年的1、4、7、10月进行,分别对上一季度进行考核。   B8z3W9  
   bH+p5Fd;  
(4)考核标准   ]Y;E In  
考勤合格的标准如下:   &eq>>  
版主,考勤10次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   hKb-l`KO  
一类高级干部(特级国家一、二、三等参事,少将以上军衔的高级指挥员),在各国考勤帖考勤,考勤8次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   $Jo[&,  
一类中级干部(国家一、二、三等参事,校官军衔),在各国考勤帖考勤,考勤6次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   XoM+"R"  
siw }}}  
积分标准参见附表I g*Nc+W](P>  
   LBT{I)-K  
(5)管理干部考核   s=Pwkte  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 Iz^~=yV)  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 iZGc'y  
5+dQGcE@  
上一季度考勤不合格的,削减或降低所任职务。   Z8tQ#Pu{  
(除部分07年元老版主可以任满到2020年外)上两个季度考勤均不合格的,列入下次全会转退名单。   a5C%OI<  
   U'@eUY(Ov$  
(6)一类中、高级干部考核   TO.?h!  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 sL]KBux  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 gJ cf~@s  
上一季度考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 K5No6dsD  
   Alaq![7MDP  
(7)二类中、高级干部考核   i6M_Gk}  
上一季度考勤合格的,转为一类干部。   tKgPKWP   
上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 1a 4 [w  
$EHAHNL?Lx  
   1\t}pGSOeh  
第三条 转退 ,5Jq ZD  
(1)转退名单和公示   B]~#+rMK  
累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部,各版区负责人直接发起转退。   k]W~_  
累计一年以上无登陆的二类高级干部,由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门,论坛组织部门审核后发起转退。   T<kyxbjR  
累计两个季度考勤不合格的管理干部,由论坛组织部门上报给论坛政协委员会,论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。   vk:@rOpl  
拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤,则月底不执行转退。   F }l_=  
拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤,则月底执行转退。   \tE2@  
   ;hU56lfZ)X  
(2)转退为三类干部时的方向选择   Vvu+gP'z.  
有军演资格的,转退到军事教育系统。   95jJ"4a+  
转退为三类干部时,达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的,转退到议会系统。   uSp=,2)  
文职VI等以下或军职12级以下的,转退到工业系统(其中文职IX等以上,军职9级以上的,也可以 转退到教育系统。) }2 zJ8A9-  
(wLzkV/6  
(3)累计十年无登陆的三类干部,由论坛组织部门发起再转退,转退为退休金领取者。 Rr+Y::E  
OO5k _J  
(4)三类干部(本季度转退的除外)和退休金领取者可随时申请转为二类干部,重新评定等级和职务。
顶端 Posted: 2019-02-15 23:35 | [楼 主]
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附表1
劳动者等级 Rl,B !SF  
劳动者积分要求 K9*K4'#R  
三类干部积分要求 n\ IVpgP  
二类干部积分要求 %PG0PH4?  
一类干部最低积分要求 4yknX% [  
文职等级编号 <q!{<(:  
文职等级名称及标志 ;w1h)  
文职(以苏联外交部为例)
军职等级编号 "aP/214Ul  
军衔及标志(以苏军为例) b~\![HoCMM  
军职([align=start]以苏军为例
%TLAn[LW(  
] 03!K E  
E&97;VH  
30000  Pg`^EJ+  
30000 -5Ccuk>6  
30000 1s*I   
I 02SUyv(Mt  
特级国家一等参事 |C5i3?  
外交部长 2[W Qq)\  
18 //WgK{Mt  
苏联元帅 ag] nVE/  
(华约、军种、战区、驻德集群)总司令 +wQ GC  
z9VQsC'K  
|ejrE,~1vb  
10000 f(9w FT  
10000 X.JB&~/rO  
8000 S_\RQB\l  
I V,2O `D%  
特级国家一等参事 d *H-l3N  
外交部长、特命全权大使 +[z(N  
17 2y,~i;;_  
大将 71f]KalqL  
军区司令员 uZ OUp8QQ  
J\2F%kBej?  
<01MXT-  
5000 h#;yA"j1&  
5000 G-rN?R.  
3000 6Q\n<&,{  
II Gew0Y#/  
特级国家一等参事 \QHM7C T  
一等公使  {!x-kF_  
16 aIkxN&  
上将 P^&+ehp  
集团军司令员;军区副司令员、参谋长 f *)t<1f  
ysvn*9h+&  
&4DvZq=  
2500 ]>x674H  
1300 ;9b?[G  
1000 (A"oMnjWd  
III b/E1v,/<  
特级国家二等参事 =(v/pLLK?  
二等公使 ?jb7Oq#[  
15 XMuZ 'I  
中将 /&vUi7'  
军长;集团军副司令员、参谋长 v]vrD2L  
hLO nX<%a  
V$^x]z  
1300 I%p Q2T$;  
1000 :Im_=S[0  
700 Y|KX:9Y@  
IV m;8_A|$A  
特级国家三等参事 >}_c<`:  
一等参赞 3Qn! `  
14 p5>TL!4M  
少将 -O. MfI+  
师长;副军长、军参谋长 O^|,Cbon6  
%k1*&2"1#  
mqwN<:  
1000 \fh.D/@  
700 Hq6VwQu?  
500 r'w5i1C+  
V Y"G$^3% (]  
特级国家三等参事 $kkdB,y  
二等参赞 6'|J ;  
13 gO_^{>2  
少将 Xgr|~(^  
旅长 p;X[_h  
) Q~Q .  
)bPwB.}kq  
700 W>;AMun  
500 uh`~K6&*\w  
300  YVD%GJ  
VI ;bkS0Vmg  
国家一等参事 +- c#UO>  
一等秘书1 %+xh  
12 *l_1T4]S  
上校 G'}%m;-mt  
团长 d=N5cCqq  
八级工 -}PD0Pzg;=  
500
500 0`,a@Q4  
300 ~EE*/vX  
200 )k0bP1oGS  
VII WoesE:NiR  
国家二等参事 [4PG_k[uTJ  
一等秘书2 TX*s T  
11 -%%2Pz0I  
中校 X(g<rz1J]  
营长、副团长 1fEV^5I  
七级工 7}TjOWC  
300
300 ?}B_'NZ%  
200 j Dy  
100 b .j\=c  
VIII xqM R[W\x  
国家三等参事 YI&^j2  
二等秘书1 9b()ck-\F#  
10 wArNWBM  
少校 PlTY^N6Hn  
副营长 ;Fp"]z!Qh+  
六级工 1_XdL?h#o  
200
200 ~H)bvN^  
100 sq&$   
75 CXvL`d"  
IX oy#Qj3M8=  
一等参事 BEifUgCh  
二等秘书2 <_ddGg~  
9  h ej  
大尉 F.^1|+96  
连长 D]Bvjh   
五级工 Y2QlK1.8V  
100
100 #R'm|En'  
75 L%U-MOS=  
50 %j{gZTz-  
X -HS(<V=a?k  
二等参事 SA)}---"  
三等秘书1 NuLQkf)  
8 j<Lj1 P3  
上尉 ^e8~eL+  
副连长 o!gl :izb  
四级工 'k{pWfn=<  
75
75 Qf6Vj,~N  
50 DnMfHG[<  
25 ^8ZVB.Fv  
XI gp$oQh#37;  
三等参事 9EIHcUXe  
三等秘书2 %J5zfNe)&  
7B 4'cdV0]  
中尉 #tRLvOR:  
排长 PxhB=i!'$  
三级工 vSb$gl5H  
50
50 Gg]>S#^3  
25 n ,!PyJ  
1XII Eaf6rjD  
一等书记员 ,B_Nz}\8  
随员 {*RyT.J  
7A b)"bX}  
少尉 d~M;@<eD  
排长 NokAP|<y  
二级工 xE`uFHuS}  
25
25 rtd&WkU rD  
1 q1Gc0{+)  
:y^0]In  
XIII p_pI=_:  
二等书记员 b9b384Q1O  
7DQ{#Gf#G  
6B s$Z zS2d  
高级准尉(暂用后备军官) /R\]tl#2j  
营机械师 {/d<Jm:  
初级工 W?is8r:  
1
1 B'<k*9=Nv8  
WxO2  
Ldqn<wNnI  
XIV cXP*?N4C f  
三等书记员 a ^wGc+  
YhQ;>Ko  
6A gT3i{iU  
准尉(暂用后备军官) B'sgCU  
连机械师 Q[sj/  
农业劳动者 Qy< ~{6V  
0
r5#8V zr  
CG!7BP\  
<<#j?%  
(tY0/s  
O4Z_v%2M  
CSu}_$wC#  
~6bf-Wg'X  
"CH3\O\  
Qg^Ga0Lf6  
顶端 Posted: 2019-02-15 23:38 | 1 楼
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