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红军战神
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 华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订)

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华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订) rgIrr5  
ydl jw  
第一章  人员分类 W:&R~R  
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况,区分为无国籍者、劳动者、管理干部(即版主)、一类干部、二类干部、三类干部。 -y) ,Y |  
未申请任何一个国籍的论坛用户,为无国籍者。 Mro4`GL  
加入国籍未申请任何职务的论坛用户,为劳动者。 ;SwC&.I  
申请职务并正常考勤的论坛用户,可以作为一类干部任用。 rt]S\  
申请职务,一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户,为管理干部。 U3;aLQ*  
申请职务但不能正常考勤的论坛用户,可以作为二类干部任用。 p?(L'q"WK  
申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的,应当转为三类干部。  R)Q 4  
!KS F3sz  
第二章  积分统计标准   }6RT,O g  
(1)普通积分   1ZJ4*bn  
年资积分: V+MK'<#B  
注册满1年=50分 `&7RMa4=  
n/e BE q  
年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 `qpc*enf0  
生效的年资积分,不得超过其他积分之和(例如注册满4年,其他事项积分170分,则年资积分算150,不算200)。  ~m=EM;  
?dy~ mob  
发帖类积分:   ~9pM%N V  
1帖=1分   O>r-]0DI[  
1精华=300分   uq7T{7~<  
劳动红旗勋章=1000分   GrEs1M1]*  
荣誉勋章=1000分   D=?{8'R'  
红旗勋章=5000分   H>7dND 2;  
列宁勋章=10000分   %5</ d5.  
.:1qK<vz  
考勤类积分(当年的考勤积分到第二年才能计入):   r((Tavn  
连续1年考勤合格=500分   DQ!J!ltQ  
第1枚红星勋章=1000分   )na&" bJ  
第2枚红星勋章=2000分   $%qg"  
9/TY\?U  
管理类积分(当年的管理类积分到第二年才能计入):   QX0 Y>&$ )  
1年积极有效管理=1000分   =V$j6  
二级卫国战争勋章=2000分   lglYJ,  
一级卫国战争勋章=4000分   x !{  
L@)&vn]  
对外宣传   ym%slg  
1、交换1个链接=500分   Pn WD}'0V  
2、推荐1名干部晋升至中级干部(少校/国家三等参事)以上=100分,晋升至高级干部(少将/特级国家三等参事以上)=200分   u}jrfKd E  
各族人民友谊勋章=1000分   6 DP[g8  
Q_P5MLU>  
(2)军演类积分:   ZlR!s!vv  
取得军演资格:   Qlz Q]:dWC  
近卫军证章=500分   MV936  
}p'8w\C$  
军演教学:   R2^iSl%pj  
1次军演授课=200分   K3ukYR  
亚历山大•涅夫斯基勋章=2000分   0'yyfz  
MW@DXbKVl  
小型演习:   |~$7X  
小型演习战胜1000分,完成但未胜500分,未完成不计分。   DP>mNE  
三级波格丹•赫梅利尼茨基=1000分   ]h@{6N'oNS  
二级波格丹•赫梅利尼茨基=2000分   3%IWGmye4  
一级波格丹•赫梅利尼茨基=3000分   8~5|KO >F  
<o@)SD~K  
大型演习:   QkX@QQ T?  
大型演习战胜2500分,完成但未胜1000分,未完成不计分。   `^%GN8d}nm  
大型演习总指挥战胜=7500分,完成但未胜3000分,未完成不计分。   wo(j}O-  
论坛杯赛冠军5000分,亚军2500分。   v*D FiCQD  
三级苏沃洛夫=2500分   "k>bUe|RG  
二级苏沃洛夫=5000分   oNSz&)LP  
一级苏沃洛夫=7500分   % +8  
胜利勋章=15000分   4TJ!jDkox  
2{};6{yz  
裁判:   h544dNo&  
1次小型军演裁判=800分   @7|)RSBQz  
1次大型军演裁判=2400分   J~2 CD*v  
三级库图佐夫=2400分   g.&\6^)8p  
二级库图佐夫=4800分   4`0;^K.  
一级库图佐夫=7200分   Ap,q `S  
!L$oAqW  
第三章    等级的划分以及对应的积分 %#Q #N,fw  
(1)论坛等级采用多轨制,分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 d.1Q~&`  
(2)劳动者等级为劳动者设立,分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工,一共九级。 ~p!QSRu~,b  
(3)文职干部等级为文职干部设立,从高到低依次是第I等到第XIV等,一共十四等。 -(  ER4#  
(4)军职干部等级为军职干部设立,从低到高依次是第1级到第18级,一共十八级,实际只使用第6级到第18级,一共十三级。 -9i+@%{/  
(6)各种等级之间的换算关系详见附表1 3DHvaq q7  
Ua!Odju*w  
第四章 职务申请流程 [ 1D)$"  
第一条 国籍申请 CCwK8`%   
在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家,可根据积分获得基本的劳动者等级,并有权利申领劳动报酬。   KK MWD\  
Z~B+*HF  
第二条 职务申请 M%77u=m  
在新人接待的报名帖填报一个志愿,并到新人考勤帖开始考勤以后,可以任命为初级干部。   0MhxFoFO  
可填报的志愿如下:   k.ww-nH  
A1、军队指挥(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队,经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官)   Is~yVB02  
A2、军队政工(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关,协助首长做政治宣传工作和其他管理工作)   yl|R:/2V  
A3、内务/公安部(协助版主维护版面秩序,防止破坏)   *+# k{D,  
B、外交部(负责对外交流)   34^Q5B~^J  
C、党政(负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者)   A` oa|k!U  
!vi4* @:  
第三条 评级 96k(X LR  
根据志愿和当前积分,按二类干部的积分要求评定等级,根据该等级任命一个职务。 o<Ke3?J\  
8Na}Wp;|Gi  
第五章 考核和转退 (p'/p  
第一条 初级干部考核   puk4D  
(1)考核负责人 J#_\+G i  
由论坛组织部门指定 p` ^:Q*C"  
UX+?0K  
(2)考核对象   lb=2*dFJ1  
一类初级干部、二类初级干部。   7UY('Q[  
   )I^)*(}  
(3)考核周期 YeR7*[l  
初级干部的考核每月进行,分别对上月进行考核。   4"`=huQ  
   9G=A)j  
(4)考核标准   * <Nk%`  
考勤合格的标准如下: BIwgl@t!>  
初级干部(一、二、三等参事,一、二等书记员,尉官、后备军官),在新人接待区考勤帖考勤,考勤4次则当月合格。 >:(6{}b  
*=r@vQ  
积分标准参见附表I YLr%vnO*NS  
   y81#UD9[  
(5)一类初级干部考核   W\ZV0T;<]  
达到上一等级积分要求,且上月考勤合格的,可以晋升至上一等级。 !M#?kKj  
未达到上一等级积分要求,但上月考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 T= iZ9w  
上月考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 (dw3'W  
   Z)b)v  
(6)二类初级干部考核   l#< }|b  
上月考勤合格的,转为一类干部,重新评定等级和职务。   6jQ&dN{=qB  
上月考勤不合格的,但有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 tOp:e KN  
3 tx0y  
   TWD|1 di0  
第二条 中级以上干部考核   Gff[c%I  
(1)考核负责人 ".Q!8j"@f  
由论坛组织部门指定 '/n%}=a=  
HquB*=^xh  
(2)考核范围   %^)JaEUC  
管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 : Oz7R:  
)e <! =S  
(3)考核周期 \M1M2(@pDJ  
干部的考核在每年的1、4、7、10月进行,分别对上一季度进行考核。   yScov)dp(  
   #xJGuYdv  
(4)考核标准   UVQa af  
考勤合格的标准如下:   DFZ:.6p  
版主,考勤10次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   ytcG6WN3  
一类高级干部(特级国家一、二、三等参事,少将以上军衔的高级指挥员),在各国考勤帖考勤,考勤8次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   }G:uzud10  
一类中级干部(国家一、二、三等参事,校官军衔),在各国考勤帖考勤,考勤6次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   j@_) F^12  
KTAe~y  
积分标准参见附表I ;Kd{h  
   ^: rNoo  
(5)管理干部考核   ?H86Wbz  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 "8iyMP%8  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 )DZ-vnZ#t0  
yPxG`w'  
上一季度考勤不合格的,削减或降低所任职务。   t5B|c<Hb\  
(除部分07年元老版主可以任满到2020年外)上两个季度考勤均不合格的,列入下次全会转退名单。   ^TCJh^4na  
   E( 4lu%  
(6)一类中、高级干部考核   D A)0Y_  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 !O-_Dp\#  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 36A.h,~  
上一季度考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 P@S;>t{TD  
   >^\>-U|  
(7)二类中、高级干部考核   $?JLCa  
上一季度考勤合格的,转为一类干部。   _>)"+z^r  
上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 P+%)0*W  
en#g<on  
   jvQ+u L  
第三条 转退 <{xAvN( :  
(1)转退名单和公示   VOK$;s'9}  
累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部,各版区负责人直接发起转退。   Y l3[~S  
累计一年以上无登陆的二类高级干部,由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门,论坛组织部门审核后发起转退。   #vZ]2Ud= 2  
累计两个季度考勤不合格的管理干部,由论坛组织部门上报给论坛政协委员会,论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。   xS-nO_t 'E  
拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤,则月底不执行转退。   > FcA ,  
拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤,则月底执行转退。    Dmv  
   y#Sw>-zRq  
(2)转退为三类干部时的方向选择   A_*Lo6uII  
有军演资格的,转退到军事教育系统。   KA{DN!  
转退为三类干部时,达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的,转退到议会系统。   3R[J,go  
文职VI等以下或军职12级以下的,转退到工业系统(其中文职IX等以上,军职9级以上的,也可以 转退到教育系统。) #V,~d&_k  
AdS_-Cm  
(3)累计十年无登陆的三类干部,由论坛组织部门发起再转退,转退为退休金领取者。 #cF8)GC  
:yFCp@&  
(4)三类干部(本季度转退的除外)和退休金领取者可随时申请转为二类干部,重新评定等级和职务。
顶端 Posted: 2019-02-15 23:35 | [楼 主]
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附表1
劳动者等级 -u+vJ6EY  
劳动者积分要求 ^ 'MT0j  
三类干部积分要求 +%z> H"J.  
二类干部积分要求 tn\yI!a  
一类干部最低积分要求 oi7@s0@  
文职等级编号 *gb*LhgO  
文职等级名称及标志 f].h^ ~.q  
文职(以苏联外交部为例)
军职等级编号 y%$AhRk*U  
军衔及标志(以苏军为例) q4h]o^+  
军职([align=start]以苏军为例
/|m2WxK)  
:1Xz4wkWS*  
h]&GLb&<?  
30000 Vi$~-6n&  
30000 JPI3[.o  
30000  R Z?jJm$  
I .[KrlfI  
特级国家一等参事 PcMD])Z{G  
外交部长 ij`w} V  
18 u(.e8~s8  
苏联元帅 %g$o/A$  
(华约、军种、战区、驻德集群)总司令 uk:(pZ-uJ  
Oc0a77@  
vzAaxk%  
10000 _Kf%\xg  
10000 1~_{$5[X?  
8000 Hyl%mJ  
I e\l7Iu  
特级国家一等参事 1<@W6@]  
外交部长、特命全权大使 20h, ^  
17 BoWg0*5xb  
大将 7t0=[i  
军区司令员 b94DJzL1z  
3z?> j]  
L|xbR#v  
5000 YnAm{YyI  
5000 8qTys8  
3000 _C?hHWSf"  
II LckK\`mh  
特级国家一等参事 WX?IYQ+  
一等公使 b=NxUd O  
16 %T%sGDCV  
上将 h(_57O:  
集团军司令员;军区副司令员、参谋长 24*XL,  
aP+X}r  
"7F?@D$e  
2500 ucW-I;"  
1300 .jE{3^  
1000 N +_t-5  
III SsDmoEeB[  
特级国家二等参事 m nX2a  
二等公使 #a,PZDaE  
15 "_NN3lD)X  
中将 H3=qe I  
军长;集团军副司令员、参谋长 D'PI1 0t  
29] G^f>  
vw/J8'  
1300 $Sip$\+*  
1000 sBg.u  
700 )}Kf=  
IV 0pd'93C  
特级国家三等参事 >@_^fw)  
一等参赞 .?sx&2R2  
14 qqY"*uJ'  
少将 ^k">A:E2  
师长;副军长、军参谋长 aeM+ d`f  
/7F:T[  
;dgp+  
1000 >} i  E(  
700 9qzHS~l  
500 \Uq(Zga4)  
V VjZ|$k  
特级国家三等参事 W[e$>yK  
二等参赞 ( ^Nz9{  
13 o]oum,Q  
少将 Fywv  
旅长 BUXpC xQ  
/t$d\b17pX  
.p" xVfi6  
700 }00BllJ  
500 9EibIOD^/  
300 VTY 5]|;  
VI =MDys b&:  
国家一等参事 ^o&. fQ*  
一等秘书1 e8?jmN`2  
12 @Qt{jI !  
上校 _ *Pf  
团长 u>a5GkG.  
八级工 3 {sVVq5Y  
500
500 f\L0 xJ  
300 ee76L&:  
200 U26}gT)  
VII 0*{%=M  
国家二等参事 &`2)V;t  
一等秘书2 Wt~BU.  
11 -r]W  
中校 YNsJZnGr8#  
营长、副团长 8VXH+5's  
七级工 HY:7? <r  
300
300 rf{rpe$  
200 BR;D@R``}  
100 J<jy2@"tXo  
VIII bY~pc\V:`w  
国家三等参事 XVZ   
二等秘书1  H6/$d  
10 s?L  
少校 /h|#J  
副营长 -PR N:'T  
六级工 ye5&)d"fa(  
200
200 >tW#/\x{  
100 Qq|57X)P*  
75 JDT`C2-Q  
IX V1M.JU  
一等参事 QhJiB%M  
二等秘书2 tK\~A,=  
9 $*fMR,~t&  
大尉 XZd,&YiaG  
连长 1p=]hC  
五级工 :"/d|i`T  
100
100 #AQV(;r7@  
75 U # qK.  
50 E r?&Y,o  
X pYf-S?Y/V  
二等参事 4'=y:v2  
三等秘书1 }0Ed ]  
8 IjnU?Bf  
上尉 }@d@3  
副连长 `VguQl_,gA  
四级工 IW] rb/H  
75
75 fe_5LC"  
50 x7 ,5  
25 nAlQ7 '  
XI eTcd"Kd/  
三等参事 ] Zh%DQ  
三等秘书2 :gFx{*xN/9  
7B (CWtLi"z  
中尉 7;@]t^d=$  
排长 NC6&x=!3  
三级工 mj7#&r,1l  
50
50 \1M4Dl5!  
25 `C'H.g\>2Q  
1XII F#5~M<`.o  
一等书记员 S)"Jf?  
随员 g2Z`zQA7  
7A 5~DJWi,  
少尉 "qy,*{~  
排长 -"9  
二级工 l,aay-E  
25
25 MVUJD{X#  
1 )NT*bLRPQ  
Pr C{'XDlU  
XIII j3ls3H&  
二等书记员 :7;@ZEe  
lPAQ3t!,  
6B 0JujesUw(  
高级准尉(暂用后备军官) $3kH~3{]  
营机械师 ?:9"X$XR  
初级工 hOK8(U0  
1
1 *lJxH8\  
7F.4Ga;  
z\4.Gm-  
XIV -$Ih@2"6  
三等书记员 p5*jzQ  
`">=  
6A )=(kBWM  
准尉(暂用后备军官) AbOf6%Env  
连机械师  LFV%&y|L  
农业劳动者 IdN41  
0
dDGQ`+H9  
%@Jsal'  
]/{)bpu  
7uk[Oy<_  
z{r}~{{E  
)LCHy^'  
&xExyz~`  
Rk8P ax/JK  
NCD04U5y  
顶端 Posted: 2019-02-15 23:38 | 1 楼
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