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红军战神
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 华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订)

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华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订) {T.$xiR  
|1rBK.8  
第一章  人员分类 >uxak2nM-  
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况,区分为无国籍者、劳动者、管理干部(即版主)、一类干部、二类干部、三类干部。 $D8KEkW  
未申请任何一个国籍的论坛用户,为无国籍者。 SyTcp?H  
加入国籍未申请任何职务的论坛用户,为劳动者。 KvC:(Vqj  
申请职务并正常考勤的论坛用户,可以作为一类干部任用。 DR^mT$  
申请职务,一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户,为管理干部。 @$Z5A g!  
申请职务但不能正常考勤的论坛用户,可以作为二类干部任用。 p5>TL!4M  
申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的,应当转为三类干部。 -O. MfI+  
C+O`3wPZp  
第二章  积分统计标准   ^!E;+o' t  
(1)普通积分   @v@'8E Q  
年资积分: 90teXxg=|  
注册满1年=50分 2>?GD@GE  
)` '  
年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 tWL9>7]G  
生效的年资积分,不得超过其他积分之和(例如注册满4年,其他事项积分170分,则年资积分算150,不算200)。 eBtkTWx5[/  
6R dfF$f  
发帖类积分:   *slZ17xg  
1帖=1分   I-&/]<5y  
1精华=300分   p;X[_h  
劳动红旗勋章=1000分   ) Q~Q .  
荣誉勋章=1000分   s^js}9]p  
红旗勋章=5000分   $aG]V-M>  
列宁勋章=10000分   T|ZT&x$z  
# |w,^tV  
考勤类积分(当年的考勤积分到第二年才能计入):   #q(BR{A>t  
连续1年考勤合格=500分   K xh)'aal  
第1枚红星勋章=1000分   %Xkynso~  
第2枚红星勋章=2000分    nPvR  
F2 >o"j2  
管理类积分(当年的管理类积分到第二年才能计入):   "R4~ 8r  
1年积极有效管理=1000分   u&2uQ-T0  
二级卫国战争勋章=2000分   [ivJ&'vB  
一级卫国战争勋章=4000分   |44CD3A%  
)<-kS  
对外宣传   w4RP*Da?:  
1、交换1个链接=500分   ;y4 "wBX  
2、推荐1名干部晋升至中级干部(少校/国家三等参事)以上=100分,晋升至高级干部(少将/特级国家三等参事以上)=200分   m' z<d  
各族人民友谊勋章=1000分   k3^S^Bv\  
)5'S=av9  
(2)军演类积分:   R"=G?d)  
取得军演资格:   J|,| *t  
近卫军证章=500分   EQu M|4$ix  
xxiEL2"`>  
军演教学:   O_KL#xo  
1次军演授课=200分   =GFlaGD  
亚历山大•涅夫斯基勋章=2000分   vF1] L]z:?  
nJA\P1@m  
小型演习:   o`hF1*yp  
小型演习战胜1000分,完成但未胜500分,未完成不计分。   ML Id3#Q  
三级波格丹•赫梅利尼茨基=1000分   won%(n,HT  
二级波格丹•赫梅利尼茨基=2000分   IuB0C!'  
一级波格丹•赫梅利尼茨基=3000分   >qAQNX  
* J~N  
大型演习:   Z`q?pE>R  
大型演习战胜2500分,完成但未胜1000分,未完成不计分。   hZc$`V=R  
大型演习总指挥战胜=7500分,完成但未胜3000分,未完成不计分。   $6BXoh!  
论坛杯赛冠军5000分,亚军2500分。   0alm/or  
三级苏沃洛夫=2500分   /m.6NVu7  
二级苏沃洛夫=5000分    ~/ iE  
一级苏沃洛夫=7500分   iHWl%]7sN  
胜利勋章=15000分   f{k2sU*uBE  
>%'|@75K  
裁判:   hSo\  
1次小型军演裁判=800分   $>]7NTP  
1次大型军演裁判=2400分   "4oY F:h  
三级库图佐夫=2400分   Rco#?'  
二级库图佐夫=4800分   Qc Ia%lf  
一级库图佐夫=7200分   !imm17XQ\  
/i"L@t)\t  
第三章    等级的划分以及对应的积分 !T#~.QP4  
(1)论坛等级采用多轨制,分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 2u/~#Rt&*  
(2)劳动者等级为劳动者设立,分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工,一共九级。 [8(e`6xePb  
(3)文职干部等级为文职干部设立,从高到低依次是第I等到第XIV等,一共十四等。 7rbl+:y2  
(4)军职干部等级为军职干部设立,从低到高依次是第1级到第18级,一共十八级,实际只使用第6级到第18级,一共十三级。 tTX2>8Gmr  
(6)各种等级之间的换算关系详见附表1 DnMfHG[<  
'Oyz/P(p  
第四章 职务申请流程 GxuFO5wz  
第一条 国籍申请 =3_I;L w  
在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家,可根据积分获得基本的劳动者等级,并有权利申领劳动报酬。   >Ke4lO"  
nNSq6 Cj  
第二条 职务申请 yCwBZ/C  
在新人接待的报名帖填报一个志愿,并到新人考勤帖开始考勤以后,可以任命为初级干部。   BlF>TI%2  
可填报的志愿如下:   )[.FUx  
A1、军队指挥(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队,经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官)   F3HpDfy  
A2、军队政工(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关,协助首长做政治宣传工作和其他管理工作)   Gc^w,n[E  
A3、内务/公安部(协助版主维护版面秩序,防止破坏)   rwWs\~.H  
B、外交部(负责对外交流)   H~Xi;[{7  
C、党政(负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者)   9%^q?S/Rv  
bS=aFl#  
第三条 评级 oKLL~X>!U  
根据志愿和当前积分,按二类干部的积分要求评定等级,根据该等级任命一个职务。 ?W:YS82  
2Dgulx5kGZ  
第五章 考核和转退 P~HzN C  
第一条 初级干部考核   `O4Ysk72x9  
(1)考核负责人 ca%s$' d  
由论坛组织部门指定 $9k7A 8K  
CV&+^_j'k  
(2)考核对象   gmtp/?>e  
一类初级干部、二类初级干部。   yE1M+x./  
   zg L0v5vk  
(3)考核周期 /D2 cY>  
初级干部的考核每月进行,分别对上月进行考核。   ,kS3Ioj  
   D_mdX9-~  
(4)考核标准   O1!hSu&  
考勤合格的标准如下: WxO2  
初级干部(一、二、三等参事,一、二等书记员,尉官、后备军官),在新人接待区考勤帖考勤,考勤4次则当月合格。 c4H5[LPF  
7:iTx;,v  
积分标准参见附表I \o}m]v i  
   u~[=5r  
(5)一类初级干部考核   W:s`;8iM$  
达到上一等级积分要求,且上月考勤合格的,可以晋升至上一等级。 R<wPO-dX  
未达到上一等级积分要求,但上月考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 4I&e_b< 30  
上月考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 9Q)9*nHe  
   Js{X33^Ju  
(6)二类初级干部考核   )P>-~G2P  
上月考勤合格的,转为一类干部,重新评定等级和职务。   '8RBR%)y  
上月考勤不合格的,但有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 z _A]mJ  
X1LwIa>  
   OH+kN /Fd  
第二条 中级以上干部考核   R#8.]  
(1)考核负责人 :U>[*zE4&  
由论坛组织部门指定 xJ=@xfr$  
E![Ye@w  
(2)考核范围   ?^f=7e8]  
管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 |:[ [w&R  
* |dz.Tr  
(3)考核周期 #gQaNc?  
干部的考核在每年的1、4、7、10月进行,分别对上一季度进行考核。   }4dbS ;C<  
   /RF=8,A  
(4)考核标准   IH2V .>h  
考勤合格的标准如下:   *PF}L%K(?  
版主,考勤10次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   vGST{Lz;  
一类高级干部(特级国家一、二、三等参事,少将以上军衔的高级指挥员),在各国考勤帖考勤,考勤8次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   j92X"yB  
一类中级干部(国家一、二、三等参事,校官军衔),在各国考勤帖考勤,考勤6次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   6\BZyry3*  
K5"8zF)*  
积分标准参见附表I f6$$e+  
   Sy0-tK4  
(5)管理干部考核   8aMmz!S  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 ?LAiSg=eq  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 {^ jRV@  
+U^H`\EUr  
上一季度考勤不合格的,削减或降低所任职务。   Hgk@I;  
(除部分07年元老版主可以任满到2020年外)上两个季度考勤均不合格的,列入下次全会转退名单。   +YFAZv7`  
   ]*&`J4i  
(6)一类中、高级干部考核   e&\+o}S  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 b+tm[@|,v  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 IW$qP&a  
上一季度考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 ;/R\!E   
   \T:*tgU  
(7)二类中、高级干部考核   3jzmiS]  
上一季度考勤合格的,转为一类干部。   g}gOAN3.  
上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 wN2D{Jj  
>MLP mER  
   MY>*F[~ 2  
第三条 转退 4V7=VZ, @3  
(1)转退名单和公示   tpj6AMO/`d  
累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部,各版区负责人直接发起转退。   WCL#3uYk"  
累计一年以上无登陆的二类高级干部,由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门,论坛组织部门审核后发起转退。   (4Ha'uqz  
累计两个季度考勤不合格的管理干部,由论坛组织部门上报给论坛政协委员会,论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。   m_C#fR /I  
拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤,则月底不执行转退。   Mq Q'Kjo  
拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤,则月底执行转退。   $l/w.z  
   _BPp=(|  
(2)转退为三类干部时的方向选择   ()ZP =\L  
有军演资格的,转退到军事教育系统。   /:+MUw7~  
转退为三类干部时,达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的,转退到议会系统。   w1:%P36H  
文职VI等以下或军职12级以下的,转退到工业系统(其中文职IX等以上,军职9级以上的,也可以 转退到教育系统。)  +OeoA{-W  
J5L[)Gd)D  
(3)累计十年无登陆的三类干部,由论坛组织部门发起再转退,转退为退休金领取者。 D22jWm2  
/ULO#CN?;  
(4)三类干部(本季度转退的除外)和退休金领取者可随时申请转为二类干部,重新评定等级和职务。
顶端 Posted: 2019-02-15 23:35 | [楼 主]
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附表1
劳动者等级 ot\  FZ  
劳动者积分要求 0s9-`nHen|  
三类干部积分要求 zT<fTFJ1  
二类干部积分要求 G47(LE"2b  
一类干部最低积分要求 uqz HS>GM  
文职等级编号 L hp  
文职等级名称及标志 F}1h  
文职(以苏联外交部为例)
军职等级编号 KA $jG{ yq  
军衔及标志(以苏军为例) 1G}f83yR  
军职([align=start]以苏军为例
v~8Cp C  
5!QT }Um  
q ~%'V  
30000 3Pu8IXW  
30000 O2pntKI  
30000 X<%`  
I }SfS\b{|~  
特级国家一等参事 %p48=|+  
外交部长 Iuyq!R4:7  
18 vp32}ze D  
苏联元帅 u^O!5 'D%  
(华约、军种、战区、驻德集群)总司令 YdZ9##IU3  
$7QGi|W*k  
|oWl9j]Z  
10000 2tb+3K1  
10000 jY2mn".N  
8000 /Rf,Rjs  
I ]xkh"j+W  
特级国家一等参事 VFrp7;z43  
外交部长、特命全权大使 DfU]+;AE  
17 MK-+[K  
大将 VKtlAfXy~  
军区司令员 oTRid G  
: ?}mu1  
+1a3^A\  
5000 Kx?.g#>U;  
5000 !PA><F  
3000 $|g ;  
II Z4X, D`s  
特级国家一等参事 hH9~.4+*`g  
一等公使 s3T7M:DM4  
16 wMw}3qX$j  
上将 ) "?eug}D  
集团军司令员;军区副司令员、参谋长 z` YC3_d  
Z)IF3{*  
0l4f%'f  
2500 j74hWz+p4  
1300 7AS_Aw1L  
1000 ;X a N  
III RJUIB  
特级国家二等参事 vBJxhK-  
二等公使 $_,-ES I  
15 L&y"oAp<  
中将 Qclq^|O0  
军长;集团军副司令员、参谋长 _yUYEq<`  
G&Dl($  
~b m'i%$k  
1300 utBrH  
1000 Z\Ur F0  
700 $2}#):`  
IV 8PH4v\tJEK  
特级国家三等参事 Z]R#F0"U  
一等参赞 A7%/sMv  
14 )gSqO{Z  
少将 j*gJP !  
师长;副军长、军参谋长 __Ksn^I   
(AtyM?*  
fglfnx0{  
1000 v\4<6Z:4  
700 ;s{' cN[.  
500 fV5$[CL1  
V N'9T*&o+  
特级国家三等参事 85H \v_[  
二等参赞 ?.%dQ0  
13 rG6G~ |mS  
少将 >~rlnRX  
旅长 Vi-Ph;6[  
;]Q6K9.d8  
`qs}L  
700 4k@n5JNa  
500 _8u TK%|  
300 <n]PD;.4  
VI rx2'].  
国家一等参事 McasnjC  
一等秘书1 vJ65F6=G  
12 mW%8`$rVEO  
上校 }`<&l  
团长 M@.S Q@E  
八级工 H575W"53  
500
500 ?yef?JI$p  
300 'l.tV7  
200 .<`)`:n+B  
VII .u&xo{$'dS  
国家二等参事 Bgm8IK)6  
一等秘书2  *XhlIQ  
11 xOe1v9<  
中校 3s!6rT_=)d  
营长、副团长 nd8<*ru$  
七级工 4@-tT;$  
300
300 f1_;da  
200 '\#q7YjaL  
100 ]\xt[/?{  
VIII '0+I'_(  
国家三等参事 J=3{<Xl  
二等秘书1 `nyz,  
10 gGVt ( ^  
少校 }+KM"+@$<  
副营长 DS(>R!bb  
六级工 ,"`20.Lv  
200
200 \XB,)XDB  
100 oT{9P?K8  
75 MM32\}Y6  
IX j_rO_m<8  
一等参事 $JOz7j(  
二等秘书2 viG=Ap.Th  
9 Hj >fg2/  
大尉 /9ORVV  
连长 ^ZsIQ4@`  
五级工 ]#M"|iTR  
100
100 1^$hbRq  
75 : _Y^o  
50 l^R:W#*+U  
X xCL)<8[R,}  
二等参事 On);SN'  
三等秘书1 "#wAGlH6>  
8 {@KLN<  
上尉 E~q3o*  
副连长 1R-0b{w[  
四级工 9Y2u/|!.3  
75
75 VT>-*  
50 rIPg,4y*S!  
25 KD#zsL)3  
XI j\KOKvY)  
三等参事 ?z)2\D  
三等秘书2 !pe[H*Cy  
7B Flpl,|n a  
中尉 gz'{l[  
排长 Q >yj<DR  
三级工 dG3?(}p+  
50
50 x?6^EB|@  
25 BB,-HhYT0  
1XII 5FJ%"5n&  
一等书记员 t re`iCH~  
随员 /;TD n>lq  
7A %,N-M]Jf  
少尉 %RIu'JXi  
排长 2Sy:wt  
二级工 f b8xs<  
25
25 /KiaLS  
1 h 1j1PRE  
U$ZbBVa`~  
XIII gcM(K.n  
二等书记员 DqH]FS?]  
9 Xh<vh8&  
6B +zFEx%3^  
高级准尉(暂用后备军官) B<!wh  
营机械师 7sJGB^vM  
初级工 3V/|"R2s  
1
1 KU0;}GSNX}  
IC.R4-  
^6^A/]v  
XIV ~!dO2\X+  
三等书记员 FwSV \N+#'  
3rv~r0  
6A u&Y1,:hiL  
准尉(暂用后备军官) yi1V\8DC  
连机械师 ZltY_5l  
农业劳动者 Js8d{\0\  
0
Q-S5("  
k'Z$#  
TYr"yZ([  
9ioV R  
B6a   
i/WiSwh:  
BnLE +X  
8a4&}^|  
E; Z1HF R  
顶端 Posted: 2019-02-15 23:38 | 1 楼
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