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红军战神
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 华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订)

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华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订) VmF?8Vi4  
D5\$xdlJy  
第一章  人员分类 +G"=1sxJ  
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况,区分为无国籍者、劳动者、管理干部(即版主)、一类干部、二类干部、三类干部。 e-,U@_B  
未申请任何一个国籍的论坛用户,为无国籍者。 Op,Ce4A  
加入国籍未申请任何职务的论坛用户,为劳动者。 Pg-~^"?y  
申请职务并正常考勤的论坛用户,可以作为一类干部任用。 'v* =}k  
申请职务,一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户,为管理干部。 -i V&-oP  
申请职务但不能正常考勤的论坛用户,可以作为二类干部任用。 00Tm0rY  
申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的,应当转为三类干部。 ^uW](2  
CCDoiTu!4  
第二章  积分统计标准   Dp6]!;kx  
(1)普通积分   0AY23/  
年资积分: C (vi ns  
注册满1年=50分 ZO2u[HSO>  
&9$0v"`H  
年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 c ^G\w+_  
生效的年资积分,不得超过其他积分之和(例如注册满4年,其他事项积分170分,则年资积分算150,不算200)。 p/:)Z_  
9U>ID{  
发帖类积分:   r42[pi]F  
1帖=1分   DifRpj I-0  
1精华=300分   *DLv$/(0  
劳动红旗勋章=1000分   -g]/Ko]2@$  
荣誉勋章=1000分   ?g}n$%*5y!  
红旗勋章=5000分   qBpv[m  
列宁勋章=10000分   $|C%G6!s?@  
Q nDymVF  
考勤类积分(当年的考勤积分到第二年才能计入):   N:)`+}  
连续1年考勤合格=500分   &jl'1mZ  
第1枚红星勋章=1000分   =w?-R\  
第2枚红星勋章=2000分   pco~Z{n  
P0Ds7xh]h  
管理类积分(当年的管理类积分到第二年才能计入):   T$06DS  
1年积极有效管理=1000分   #KXazZu"  
二级卫国战争勋章=2000分   X9/V;!  
一级卫国战争勋章=4000分   WnLgpt2G  
\_!FOUPz(  
对外宣传   UY5ia4_D  
1、交换1个链接=500分   DvG.G+mo#  
2、推荐1名干部晋升至中级干部(少校/国家三等参事)以上=100分,晋升至高级干部(少将/特级国家三等参事以上)=200分   V8NJ0fF  
各族人民友谊勋章=1000分   [NFg9y;{h  
%\}|&z6  
(2)军演类积分:   n #p6i  
取得军演资格:   !Wvzum@5D  
近卫军证章=500分   :GIY"l'  
=oluw|TCe7  
军演教学:   l'W?X '  
1次军演授课=200分   GLwL'C'591  
亚历山大•涅夫斯基勋章=2000分   zr&K0a{hc  
'M_8U0k  
小型演习:   <.l5>mgkCw  
小型演习战胜1000分,完成但未胜500分,未完成不计分。   BNyDEFd  
三级波格丹•赫梅利尼茨基=1000分   N,(@k[uta  
二级波格丹•赫梅利尼茨基=2000分   ' hO+b  
一级波格丹•赫梅利尼茨基=3000分   D?}LKs[  
B6 x5E  
大型演习:   -njxc{b  
大型演习战胜2500分,完成但未胜1000分,未完成不计分。   ^M,t`r{  
大型演习总指挥战胜=7500分,完成但未胜3000分,未完成不计分。   Y;e@ `.(  
论坛杯赛冠军5000分,亚军2500分。   Wxjk}&+pVa  
三级苏沃洛夫=2500分   &'WgBjP  
二级苏沃洛夫=5000分   &VR<'^>  
一级苏沃洛夫=7500分   ) OZDq]mV  
胜利勋章=15000分   5f/[HO)  
r;O{et't7y  
裁判:   /P^@dL  
1次小型军演裁判=800分   Cla Yy58v  
1次大型军演裁判=2400分   mTZlrkT  
三级库图佐夫=2400分   M[<O]p6  
二级库图佐夫=4800分   |g8 ]WFc  
一级库图佐夫=7200分   GS8,mQ8l*l  
}9Y='+.%^  
第三章    等级的划分以及对应的积分 4z#CkT  
(1)论坛等级采用多轨制,分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 /PPk p9H{  
(2)劳动者等级为劳动者设立,分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工,一共九级。 `'0opoQRe  
(3)文职干部等级为文职干部设立,从高到低依次是第I等到第XIV等,一共十四等。 <u4GIi <sm  
(4)军职干部等级为军职干部设立,从低到高依次是第1级到第18级,一共十八级,实际只使用第6级到第18级,一共十三级。 dH?pQ   
(6)各种等级之间的换算关系详见附表1 3AWB Y .  
Qksw+ZjY#{  
第四章 职务申请流程 J)'6 z  
第一条 国籍申请 JC>}(yQA  
在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家,可根据积分获得基本的劳动者等级,并有权利申领劳动报酬。   ~+CNED0z+  
s Uj#:X  
第二条 职务申请 xU@Z<d,k  
在新人接待的报名帖填报一个志愿,并到新人考勤帖开始考勤以后,可以任命为初级干部。   U> q&+:+  
可填报的志愿如下:   QXXcJc~  
A1、军队指挥(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队,经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官)   .P =!M  
A2、军队政工(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关,协助首长做政治宣传工作和其他管理工作)   e m>CSBx  
A3、内务/公安部(协助版主维护版面秩序,防止破坏)   HL88  
B、外交部(负责对外交流)   R L)'m  
C、党政(负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者)   !Y\hF|[z  
^e&,<+qY  
第三条 评级 UAcABL^2  
根据志愿和当前积分,按二类干部的积分要求评定等级,根据该等级任命一个职务。 <<UlFE9"  
Nk=M  
第五章 考核和转退 ~_S`zzcZy4  
第一条 初级干部考核   (MxLw:AV  
(1)考核负责人 4~o\Os+8  
由论坛组织部门指定 J+.t \R  
L G=Q  
(2)考核对象   kkzXv`+  
一类初级干部、二类初级干部。   j&44wuf  
   K0+J!- a]7  
(3)考核周期 'i`;Frmg  
初级干部的考核每月进行,分别对上月进行考核。   VF[]E0=u6  
   %ecg19~L/}  
(4)考核标准   'etCIl3  
考勤合格的标准如下: u9GQ)`7Z@  
初级干部(一、二、三等参事,一、二等书记员,尉官、后备军官),在新人接待区考勤帖考勤,考勤4次则当月合格。 +,PBhB  
QTP1u  
积分标准参见附表I bf rBHW#  
   szKs9er&  
(5)一类初级干部考核   e|{6^g<ru  
达到上一等级积分要求,且上月考勤合格的,可以晋升至上一等级。 UQhfR}(  
未达到上一等级积分要求,但上月考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 .|o7YTcR:  
上月考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 &JP-M=\n  
   yfaXScbE  
(6)二类初级干部考核   Va !HcG1^:  
上月考勤合格的,转为一类干部,重新评定等级和职务。   YZmD:P  
上月考勤不合格的,但有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 6wxQ_Qz:Q  
Zcf?4{Kd?  
   o[8Y%3  
第二条 中级以上干部考核   BWQ (>Z"  
(1)考核负责人 9i9VDk{  
由论坛组织部门指定 U?@UIhtM|  
RdvJA:;q  
(2)考核范围   +mH Kk  
管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 z3>}(+  
S . 1~#  
(3)考核周期 zvD$N-#`p  
干部的考核在每年的1、4、7、10月进行,分别对上一季度进行考核。   \O\onvEa  
   l-M~e]  
(4)考核标准   P 7gS M  
考勤合格的标准如下:   {n |Ra[9_  
版主,考勤10次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   DBVe69/S  
一类高级干部(特级国家一、二、三等参事,少将以上军衔的高级指挥员),在各国考勤帖考勤,考勤8次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   jh}[7M  
一类中级干部(国家一、二、三等参事,校官军衔),在各国考勤帖考勤,考勤6次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   [UFLL:_sC  
22(0Jb\_  
积分标准参见附表I du`],/ 6  
   .GkH^9THP  
(5)管理干部考核    ^d4#  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 op[OB=  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 He&dVP  
v#=-  
上一季度考勤不合格的,削减或降低所任职务。   t'FY*|xk  
(除部分07年元老版主可以任满到2020年外)上两个季度考勤均不合格的,列入下次全会转退名单。   V,{ydxfB  
   [o\O^d  
(6)一类中、高级干部考核   l}Jf;C*j1z  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 obS|wTG~  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 Oh-HfJyi  
上一季度考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 QvjsI;CQ-  
   6z!?U:bT  
(7)二类中、高级干部考核   |.)dOk,o  
上一季度考勤合格的,转为一类干部。   n%W~+  
上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 [2.pZB  
UPUO8W)<Z6  
   ;lnh;0B  
第三条 转退 OB l-6W  
(1)转退名单和公示   pH'#v]"  
累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部,各版区负责人直接发起转退。   1}B W   
累计一年以上无登陆的二类高级干部,由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门,论坛组织部门审核后发起转退。   cYmMO[4YG'  
累计两个季度考勤不合格的管理干部,由论坛组织部门上报给论坛政协委员会,论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。   +n9]c~g!T0  
拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤,则月底不执行转退。   ;' YM@n  
拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤,则月底执行转退。   69TQHJ[  
   oq(um:m  
(2)转退为三类干部时的方向选择   _~| j~QE]  
有军演资格的,转退到军事教育系统。    3m  
转退为三类干部时,达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的,转退到议会系统。   0;} 9XZ  
文职VI等以下或军职12级以下的,转退到工业系统(其中文职IX等以上,军职9级以上的,也可以 转退到教育系统。) v-2.OS<o  
Xc"S"a^\%  
(3)累计十年无登陆的三类干部,由论坛组织部门发起再转退,转退为退休金领取者。 d&PXJ  
7V%}U5  
(4)三类干部(本季度转退的除外)和退休金领取者可随时申请转为二类干部,重新评定等级和职务。
顶端 Posted: 2019-02-15 23:35 | [楼 主]
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附表1
劳动者等级 57jDsQAj  
劳动者积分要求 me+u"G9I;  
三类干部积分要求 k@ So l6  
二类干部积分要求 9'Cu9nR  
一类干部最低积分要求 u/.# zn@9h  
文职等级编号 W1 \dGskV  
文职等级名称及标志 k!0vpps  
文职(以苏联外交部为例)
军职等级编号 n3_| # 1Qu  
军衔及标志(以苏军为例) ">v- CSHY  
军职([align=start]以苏军为例
[5;_XMj%  
)u=46EU_  
sp7#e%R\  
30000 #Fckev4  
30000 :4x&B^,53  
30000 #SR )tU  
I S9E<)L  
特级国家一等参事 j)mi~i*U  
外交部长 p?#xd!tc2N  
18 #&Fd16ov  
苏联元帅 50^CILKo7  
(华约、军种、战区、驻德集群)总司令 5 J 7XVe>  
yPk s,7U  
(AT)w/  
10000 /rnP/X)T  
10000 @5\/L6SRfL  
8000 ]8|peo{  
I :9W)CwZ)V  
特级国家一等参事 U(\ ^!S1  
外交部长、特命全权大使 7,ffY/  
17 G\Q0{4w8  
大将 H1e^/JD)  
军区司令员 eXQzCm  
y2@8?  
2KQpmNN  
5000 D1~3 3;  
5000 $jN,] N~  
3000 j6&7tK,  
II jHpFl4VPz  
特级国家一等参事 ZJ}|t  
一等公使 }zqYn`ffD  
16 E{E%nXR)  
上将 LYp=o8JW|  
集团军司令员;军区副司令员、参谋长 yWZ%|K~$  
Hh0a\%!  
I~NQt^sg  
2500 M\jTeB"Z  
1300 H8?Kgaj~vf  
1000 9`v[Jm% $m  
III s9b 6l,Z  
特级国家二等参事 Dv[ 35[Yh  
二等公使 |csR"DOqz  
15 x@480r  
中将 M}BqSzd*  
军长;集团军副司令员、参谋长 Z}4 `y"By  
PK|"+I0  
q$ 6Tb  
1300 [_?dpaTt  
1000 '{xPdN  
700 U#U nM,3%  
IV CN, oH4IU  
特级国家三等参事 O6$d@r;EK]  
一等参赞 "iY=1F"\R  
14 _}(ej&'f  
少将 mh=YrDU+L  
师长;副军长、军参谋长 PhOtSml0  
D<d4"*qo  
.#[==  
1000 MF["-GvP/  
700 #N'W+M /  
500 oe{K0.`  
V a{FCg%vD)  
特级国家三等参事 A%$ZB9#zQ  
二等参赞 <4|/AF*>  
13 U2D2?#  
少将 E'O[E=  
旅长 FELDz7DYya  
$|V@3`0  
O<o>/HH$  
700 fT.GYvt`  
500 :ENdF `nC  
300 -)p S\$GC  
VI DZ7<-SFU  
国家一等参事 Z=&cBv4Fs  
一等秘书1 J )DFH~p  
12 vk&6L%_~a  
上校 j @HOU~x  
团长 f"}g5eg+  
八级工 P< 5v\\  
500
500 (/a#1Pd&  
300 $,)PO Z  
200 [Ep%9(SgA'  
VII iX|K4.Pz{  
国家二等参事 N7 FndB5%  
一等秘书2 js..k*j  
11 y2{uEbA  
中校 rV_i|  
营长、副团长 tg%#W `  
七级工 )4MM>Q  
300
300 YstR T1  
200 }B e;YIhG  
100 [2$mo;E?  
VIII }NJKkj?  
国家三等参事 ;0vCZaEF  
二等秘书1 uo8[,'  
10 d@XXqCR<  
少校 xWnOOE$i  
副营长 hGy[L3 {  
六级工 C<Z{G%Qm  
200
200 ~NMx:PP  
100 %vil ~NU  
75 `FGYc  
IX hp1+9vEN  
一等参事 SF=TG84<  
二等秘书2 FS)"MDs  
9 xG(xG%J  
大尉 IIG9&F$G  
连长 j'k <  
五级工 apOa E7|  
100
100 %s! |,Cu  
75 r7,}"Pl  
50 |h?2~D!+d  
X  l*?_@  
二等参事 :sQ>oNnz  
三等秘书1 en'"" w  
8 o1vK2V  
上尉 57~y 7/0  
副连长 Mj{w/'  
四级工 /w1M%10   
75
75 ua)jGif  
50 =?c""~7  
25 Z\$M)e8n  
XI -@e2/6Oi  
三等参事 kU+|QBA@  
三等秘书2 ?G5,}%  
7B {zWR)o .=  
中尉 4-t^?T: qF  
排长 ^DN:.qQ  
三级工 WR3,woo  
50
50 *5 +GJWKN  
25 gfs;?vP  
1XII ~ney~Pz_  
一等书记员 veHe   
随员 K8aqC{  
7A >v%js!`f  
少尉 CVW T >M<  
排长 +4.s4&f)  
二级工 4WJY+)  
25
25 _Z Sp$>)/  
1 Y@`uBB[  
oX;.v9a  
XIII X>Vc4n<}  
二等书记员 ? Bpnnwx  
%(1O jfZc  
6B HbegdbTJ  
高级准尉(暂用后备军官) Y>8Qj+d  
营机械师 x-m*p^}  
初级工 F#gA2VCm  
1
1 ,7LfvZj4[  
n.&7lg^X  
M bWby'  
XIV `Pvi+:6\Y  
三等书记员 {^z73Gxt,  
sfyLG3$/  
6A mol,iM*l  
准尉(暂用后备军官) Z 2N6r6  
连机械师 Z)s !p  
农业劳动者 d}\]!x3t  
0
l8FJ\5'M  
eUcb e33  
"E\vdhk  
J"C9z{[Z&  
CP J21^  
2Mt$Dah  
6Qkjr</  
O2Qmz=%  
<=NnrZOF  
顶端 Posted: 2019-02-15 23:38 | 1 楼
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