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红军战神
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 华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订)

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华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订) %~<F7qB  
uE#"wm'J  
第一章  人员分类 8P%Jky&(  
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况,区分为无国籍者、劳动者、管理干部(即版主)、一类干部、二类干部、三类干部。 (>\4%(pnD  
未申请任何一个国籍的论坛用户,为无国籍者。 9WL$3z'*  
加入国籍未申请任何职务的论坛用户,为劳动者。 L>`inrpz=w  
申请职务并正常考勤的论坛用户,可以作为一类干部任用。 C7l4X8\w  
申请职务,一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户,为管理干部。 @Bsvk9}  
申请职务但不能正常考勤的论坛用户,可以作为二类干部任用。 6(B[(Af  
申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的,应当转为三类干部。 +W|VCz  
YB9)v5Nz(  
第二章  积分统计标准   .A7ON1lc^C  
(1)普通积分   _y9NDLRs8  
年资积分: J)^Kls\> t  
注册满1年=50分 <[z9*Tm  
[58qC:  
年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 U5;Y o+z  
生效的年资积分,不得超过其他积分之和(例如注册满4年,其他事项积分170分,则年资积分算150,不算200)。 <OGXKv@  
EE~DU;p;]  
发帖类积分:   MJcWX|(y  
1帖=1分   `6Yk-5  
1精华=300分   >'{'v[qR[G  
劳动红旗勋章=1000分   M~*o =t  
荣誉勋章=1000分   ByW,YKMy  
红旗勋章=5000分   hODq& 9!  
列宁勋章=10000分   q4KYC!b  
j.g9O]pi  
考勤类积分(当年的考勤积分到第二年才能计入):   T@on ue7  
连续1年考勤合格=500分   VuA)Ye  
第1枚红星勋章=1000分   @l@erCw@  
第2枚红星勋章=2000分   $w ,^q+  
+Am\jsq  
管理类积分(当年的管理类积分到第二年才能计入):   Nr0}*8#j  
1年积极有效管理=1000分   -i"?2gK  
二级卫国战争勋章=2000分   Huho|6ohH  
一级卫国战争勋章=4000分   %j2ZQ/z  
~Jx0#+z9V  
对外宣传   _Rm1-,3  
1、交换1个链接=500分   (2p<I)t  
2、推荐1名干部晋升至中级干部(少校/国家三等参事)以上=100分,晋升至高级干部(少将/特级国家三等参事以上)=200分   rnS&^  
各族人民友谊勋章=1000分   &WoS(^  
4~mmP.c  
(2)军演类积分:   0XUWK@)P  
取得军演资格:   YuKg|<WO  
近卫军证章=500分   HMPb%'U~  
9 Aq\1QC  
军演教学:   U6yZKK  
1次军演授课=200分   .Arcsg   
亚历山大•涅夫斯基勋章=2000分   /YT _~q=:  
4g^Xe-  
小型演习:   {bD:OF  
小型演习战胜1000分,完成但未胜500分,未完成不计分。   qM8"* dL  
三级波格丹•赫梅利尼茨基=1000分   mVNHH!  
二级波格丹•赫梅利尼茨基=2000分   FoB^iA6 e  
一级波格丹•赫梅利尼茨基=3000分   HGl.dO 7NU  
EaUO>S  
大型演习:   =--oH'P=M  
大型演习战胜2500分,完成但未胜1000分,未完成不计分。   A8U\/GP  
大型演习总指挥战胜=7500分,完成但未胜3000分,未完成不计分。   g=L80$1  
论坛杯赛冠军5000分,亚军2500分。   pRH'>}rtuH  
三级苏沃洛夫=2500分   L. DD  
二级苏沃洛夫=5000分   w:c9Z=KX  
一级苏沃洛夫=7500分   _(:<l Y aY  
胜利勋章=15000分   =>htX(k}  
A5?q&VS}p  
裁判:   am+w<NJ(us  
1次小型军演裁判=800分   IaT\ymm`  
1次大型军演裁判=2400分   Jp"yb`w  
三级库图佐夫=2400分   L%;[tu(*  
二级库图佐夫=4800分   ,#U[)}im  
一级库图佐夫=7200分   )=pa*  
t W}"PKv  
第三章    等级的划分以及对应的积分 |8?e4yVd  
(1)论坛等级采用多轨制,分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 mx5#K\  
(2)劳动者等级为劳动者设立,分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工,一共九级。 *Gul|Lp$<I  
(3)文职干部等级为文职干部设立,从高到低依次是第I等到第XIV等,一共十四等。 'P)c'uqd#  
(4)军职干部等级为军职干部设立,从低到高依次是第1级到第18级,一共十八级,实际只使用第6级到第18级,一共十三级。 jss.j~8  
(6)各种等级之间的换算关系详见附表1 `BVXF#sb  
P^AI*tH"m  
第四章 职务申请流程 [}!0PN?z~A  
第一条 国籍申请 Zc'^iDAY  
在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家,可根据积分获得基本的劳动者等级,并有权利申领劳动报酬。   ! (Q[[M  
u\;d^A  
第二条 职务申请 3 Ak'Ue  
在新人接待的报名帖填报一个志愿,并到新人考勤帖开始考勤以后,可以任命为初级干部。   q@g#DP+C  
可填报的志愿如下:   Lt ^*L% x  
A1、军队指挥(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队,经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官)   >#)%/Ti}DU  
A2、军队政工(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关,协助首长做政治宣传工作和其他管理工作)   XFYa+]B2q  
A3、内务/公安部(协助版主维护版面秩序,防止破坏)   f `D( V-4  
B、外交部(负责对外交流)   n =WH=:&  
C、党政(负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者)   H32o7]lT  
qV;I<AM  
第三条 评级 C1+f\A|9FP  
根据志愿和当前积分,按二类干部的积分要求评定等级,根据该等级任命一个职务。 s/.P/g%tA>  
TyjZ  
第五章 考核和转退 w $Fg 0JS  
第一条 初级干部考核   x NjQ"'i8  
(1)考核负责人 YCQ $X  
由论坛组织部门指定 c#>(8#'.U  
iPCCTs  
(2)考核对象   pB#I_?(  
一类初级干部、二类初级干部。   Gw\..O  
   _Z!@#y@j  
(3)考核周期 k@un}}0r  
初级干部的考核每月进行,分别对上月进行考核。   bc4V&  
   ]gg(Z!|iQ  
(4)考核标准   M:{Aq&.  
考勤合格的标准如下: &e@)yVLL  
初级干部(一、二、三等参事,一、二等书记员,尉官、后备军官),在新人接待区考勤帖考勤,考勤4次则当月合格。 |[IyqWG9  
Xs2 jR14`  
积分标准参见附表I t+iHsCG)>  
   P+}~6}wJE  
(5)一类初级干部考核   B(++*#T!^m  
达到上一等级积分要求,且上月考勤合格的,可以晋升至上一等级。 &]#L'D!"  
未达到上一等级积分要求,但上月考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 3@Mh* \;\b  
上月考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 Td|u@l4B  
   W&*&O,c  
(6)二类初级干部考核   #@$80eFq  
上月考勤合格的,转为一类干部,重新评定等级和职务。   vKG\8+  
上月考勤不合格的,但有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 3- Kgz  
A~bSB n: '  
   $u!(F]^  
第二条 中级以上干部考核   \Y)HSJR;e  
(1)考核负责人 Nh.+woFq4  
由论坛组织部门指定 AygdAg'\  
@kFZN6  
(2)考核范围   G;G*!nlWf  
管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 1_] X  
L/tpT?$fi  
(3)考核周期 3U@jw,K!{A  
干部的考核在每年的1、4、7、10月进行,分别对上一季度进行考核。   2X@9o4_4q  
   #KJ# 1  
(4)考核标准   aj&L ZDD6  
考勤合格的标准如下:   5~[7|Y  
版主,考勤10次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   S; % &X  
一类高级干部(特级国家一、二、三等参事,少将以上军衔的高级指挥员),在各国考勤帖考勤,考勤8次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   g-sNYd%?a  
一类中级干部(国家一、二、三等参事,校官军衔),在各国考勤帖考勤,考勤6次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   wXQxZuk[  
oe*1jR_J`[  
积分标准参见附表I |UXSUP @s  
   xnZnbgO+  
(5)管理干部考核   n~I-mR)"  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 &u>dKf)5  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 [CJ<$R !  
DSU8jnrL  
上一季度考勤不合格的,削减或降低所任职务。   a{nR:zPE  
(除部分07年元老版主可以任满到2020年外)上两个季度考勤均不合格的,列入下次全会转退名单。   Jl{ 0q7b  
   (7Z+De?  
(6)一类中、高级干部考核   PQ&*(G  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 :21d  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 oYqH l1cs  
上一季度考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 b@Oq}^a&o  
   %(YQ)=w  
(7)二类中、高级干部考核   =]7o+L4  
上一季度考勤合格的,转为一类干部。   j"qND=15  
上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 4aXIRu%#7  
bU=Utniq  
   j?K$w`  
第三条 转退 "hk# pQ  
(1)转退名单和公示   OC=&!<  
累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部,各版区负责人直接发起转退。   K%z!#RyJ4  
累计一年以上无登陆的二类高级干部,由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门,论坛组织部门审核后发起转退。   $bTtD<a  
累计两个季度考勤不合格的管理干部,由论坛组织部门上报给论坛政协委员会,论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。   ]\pi!oa  
拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤,则月底不执行转退。   t13V>9to  
拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤,则月底执行转退。   2zC4nF)>O  
   &n<YmW?"  
(2)转退为三类干部时的方向选择   .QvD603%5  
有军演资格的,转退到军事教育系统。   d/d)MoaJ*t  
转退为三类干部时,达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的,转退到议会系统。   a/J<(sak~X  
文职VI等以下或军职12级以下的,转退到工业系统(其中文职IX等以上,军职9级以上的,也可以 转退到教育系统。) e9LX0=  
Hv;xaT<}V  
(3)累计十年无登陆的三类干部,由论坛组织部门发起再转退,转退为退休金领取者。 rS1gFGrj  
VX)8 pV$  
(4)三类干部(本季度转退的除外)和退休金领取者可随时申请转为二类干部,重新评定等级和职务。
顶端 Posted: 2019-02-15 23:35 | [楼 主]
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附表1
劳动者等级 |&'] ms5J  
劳动者积分要求 KY&,(z   
三类干部积分要求 .ehvhMuG|  
二类干部积分要求 -gGK(PIf  
一类干部最低积分要求 8'Bl=C|0X  
文职等级编号 c} ET#2,  
文职等级名称及标志 (w B[ ]O$@  
文职(以苏联外交部为例)
军职等级编号 uCS  
军衔及标志(以苏军为例) e`1s[ ^B  
军职([align=start]以苏军为例
\9zC?Cw  
+%9Y7qol  
v("vUqhx2+  
30000 wh+ibH}@!  
30000 G_4P)G3H  
30000 e91d~  
I Vs"Q-?  
特级国家一等参事 Y2&6xTh  
外交部长 |XG7UH  
18 S @($c'  
苏联元帅 +t{FF!mL  
(华约、军种、战区、驻德集群)总司令 uB5o Ghu-  
Lr&BZM  
}cmL{S  
10000 <:-&yDh u  
10000 N6'Y N10  
8000 A79SAheX#  
I Mq?21gW  
特级国家一等参事 q1Mk_(4oJ  
外交部长、特命全权大使 "H@AT$Ny(  
17 PnvLXE}F  
大将 C%"@|01cO  
军区司令员 S)?B  I  
#D8)rs.9  
;d:7\  
5000 **"sru;@=  
5000 :+n7oOV  
3000 FMiYZ1^r  
II Y&?]t  
特级国家一等参事 '1aOdEZA*  
一等公使 ^z1WPI  
16 O;r8l+  
上将 qabM@+m[  
集团军司令员;军区副司令员、参谋长 X$<?:f-  
v,s]:9f`\>  
mtp[]  
2500 mGX;JOjZ  
1300 U i;o/Z3  
1000 H$ v4N8D8I  
III &p*N8S8  
特级国家二等参事 l\bBc, %jt  
二等公使 |h;MA,qva  
15 G[jCmkK  
中将 ~ohW9Z1  
军长;集团军副司令员、参谋长 ?/O+5rjA  
9yQ[*  
 ,}bC  
1300 Tf+B<B:  
1000  oo2VT  
700 :R _(+EK1  
IV J,k{Bm  
特级国家三等参事 X)Kd'6zg  
一等参赞 @o8\`G  
14 n U/v(lN  
少将 {BgGG@e  
师长;副军长、军参谋长 7D4P= $UJp  
9NVe>\s_  
RXh/[t+  
1000 9Y~A2C  
700 m7fmQUk  
500 i9_ZK/*  
V MAhcwmZNy  
特级国家三等参事  |G{TA  
二等参赞 ]7Tjt A.\q  
13 q*,];j/>k  
少将 AW1691Q  
旅长 [P407Sa"  
{!@Pho)Q  
>#<o7]  
700 =.f]OWehu.  
500 C|8.$s<  
300 Tt<Ry'Z$3  
VI Vnlns2pQl  
国家一等参事 cK"b0K/M?B  
一等秘书1 %s6|w=.1  
12 I6ffp!^}Y  
上校 Ol"*(ea-TX  
团长 FhVi|V a  
八级工 Y1vl,Yi  
500
500 2&S*> (  
300 QK)"-y}"g  
200 Ii_X^)IL(  
VII r~N0P|Tq  
国家二等参事 )/A IfH  
一等秘书2 u2,V34b-  
11 S4508l  
中校 Ju4={^#  
营长、副团长 -*t4(wT|j  
七级工 Au(zvgP  
300
300 2A'!kd$2  
200 !c,=%4Pb  
100 5RD\XgyN]  
VIII |d =1|C%,  
国家三等参事 IMjz#|c  
二等秘书1 oU[Ba8qh  
10 @y?<Kv}s  
少校 S?_/Po|  
副营长 ) in hPd  
六级工 X-,scm  
200
200 V8AF;1c?-'  
100 P6q`i<  
75 XwWp4`Fd  
IX )9LlM2+y  
一等参事 W+N9~.q\^  
二等秘书2 fNjxdG{a  
9 1NJ,If]  
大尉 hF`e>?bN  
连长 ,=o)R,[  
五级工 {|)u).n|  
100
100 z@@w?>*  
75 NR3]MGBKv  
50 XP#j9CF#.  
X 1O" Mo  
二等参事 8Q $fXB  
三等秘书1 QEd>T"@g  
8 Z:F5cXt<  
上尉 w.s-T.5.j  
副连长 fAx7_}k/ m  
四级工 wPhN_XV  
75
75 :^ 9sy  
50 ^A9D;e6!-  
25 53y,eLf  
XI +(>!nsf  
三等参事 fBgW0o.Bu  
三等秘书2 e;LJdd  
7B ^4jIT1  
中尉 Rg/*)SKj  
排长 T<!&6,N A  
三级工 7"L`|O?8)  
50
50 -8- BVU  
25 TF)OBN~/  
1XII SoS GQ&k  
一等书记员 =M]f7lJ  
随员  ZzDE  
7A |T53m;D  
少尉 ]6wo]nV[P  
排长 ~WS;)Q0|  
二级工 +8+@Az[e0  
25
25 ]ZkhQ%  
1 #&+0hS  
!2dA8b  
XIII "*o54z5"  
二等书记员 E|u#W3-:  
r81YL  
6B ["|' f  
高级准尉(暂用后备军官) VV/6~jy0  
营机械师 hX#s3)87  
初级工 { 3=\x  
1
1 F,0 @z/8a  
fFD:E} >5  
"kC uCc  
XIV i_OoR"J%  
三等书记员 (g2?&b iuz  
i3I'n*  
6A 6Q]c]cCu  
准尉(暂用后备军官) +W+O7SK\y  
连机械师 {~DYf*RZ  
农业劳动者 `+17 x<N  
0
b9uo6u4s  
c-z 2[a8  
V6l*!R  
)5Yv7x(K  
fII;t-(x  
uG2(NwOL  
Xv 3u}nPMq  
q;3,}emg  
4fBgmL  
顶端 Posted: 2019-02-15 23:38 | 1 楼
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