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红军战神
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 华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订)

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华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订) x0 )V o]r  
N[I@}j  
第一章  人员分类 E\[BE<y  
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况,区分为无国籍者、劳动者、管理干部(即版主)、一类干部、二类干部、三类干部。 t? GH V3V  
未申请任何一个国籍的论坛用户,为无国籍者。 YXA@ c  
加入国籍未申请任何职务的论坛用户,为劳动者。 0'Pjnk-i  
申请职务并正常考勤的论坛用户,可以作为一类干部任用。 ]cpb;UfM  
申请职务,一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户,为管理干部。 k~>(XG[x&  
申请职务但不能正常考勤的论坛用户,可以作为二类干部任用。 pR S!  
申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的,应当转为三类干部。 Rt8[P6e"q  
$Rm~ VwY#  
第二章  积分统计标准   #1<m\z7l  
(1)普通积分   W'./p"2g  
年资积分: ,!:c6F+  
注册满1年=50分 \ "O5li3n  
4Q|>k )H  
年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 KdEvu?  
生效的年资积分,不得超过其他积分之和(例如注册满4年,其他事项积分170分,则年资积分算150,不算200)。 )d3 09O  
t ed:]  
发帖类积分:   n8,%<!F^  
1帖=1分   n`5Nf  
1精华=300分   _^<vp  
劳动红旗勋章=1000分   V;SfW2`)  
荣誉勋章=1000分   u3h(EAH>  
红旗勋章=5000分   %xgP*%Sv2  
列宁勋章=10000分   c~T {;  
g#I`P&  
考勤类积分(当年的考勤积分到第二年才能计入):   ,+i^]yF3j  
连续1年考勤合格=500分   8{4'G$6  
第1枚红星勋章=1000分   0}i 9`p  
第2枚红星勋章=2000分   ?1\5X<|,  
Hca(2 ]T-  
管理类积分(当年的管理类积分到第二年才能计入):   2f(`HSC'  
1年积极有效管理=1000分   /E6)>y66  
二级卫国战争勋章=2000分   qZ<n\Mt  
一级卫国战争勋章=4000分   HS=w9:,  
kH 9k<{  
对外宣传   cC8$oCR?  
1、交换1个链接=500分   L`t786 (M  
2、推荐1名干部晋升至中级干部(少校/国家三等参事)以上=100分,晋升至高级干部(少将/特级国家三等参事以上)=200分   as:=QMV  
各族人民友谊勋章=1000分   B} qRz  
@;EQ{d  
(2)军演类积分:   1^k}GXsWmE  
取得军演资格:   !MSa -  
近卫军证章=500分   t(}Y/'  
(F'~K,0  
军演教学:   >(:3H+  
1次军演授课=200分    WDNj 7  
亚历山大•涅夫斯基勋章=2000分   py$Gy-I~[  
_~Lu%   
小型演习:   p&}m')  
小型演习战胜1000分,完成但未胜500分,未完成不计分。   "4XjABJ4'  
三级波格丹•赫梅利尼茨基=1000分   nR%w5oe  
二级波格丹•赫梅利尼茨基=2000分   c%<81Y=  
一级波格丹•赫梅利尼茨基=3000分   a[t"J*0  
.WglLUJ:Z  
大型演习:   s2sJJdN  
大型演习战胜2500分,完成但未胜1000分,未完成不计分。   + fvVora  
大型演习总指挥战胜=7500分,完成但未胜3000分,未完成不计分。   6heK8*.T  
论坛杯赛冠军5000分,亚军2500分。   aV f sF|,  
三级苏沃洛夫=2500分   iLdUus!  
二级苏沃洛夫=5000分   6\h*SBI?(  
一级苏沃洛夫=7500分   ^g'uR@uU  
胜利勋章=15000分   c7rC!v  
i [/1AI  
裁判:   USE!  
1次小型军演裁判=800分   T+V:vuK  
1次大型军演裁判=2400分   Nj;(QhYZ  
三级库图佐夫=2400分   'fb&3  
二级库图佐夫=4800分   jJ>I*'w  
一级库图佐夫=7200分   yr zyus  
CJ;D&qo  
第三章    等级的划分以及对应的积分 V" 5rIk  
(1)论坛等级采用多轨制,分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 ,|O|gh$s  
(2)劳动者等级为劳动者设立,分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工,一共九级。 ]:6IW:  
(3)文职干部等级为文职干部设立,从高到低依次是第I等到第XIV等,一共十四等。 eET1f8 B=L  
(4)军职干部等级为军职干部设立,从低到高依次是第1级到第18级,一共十八级,实际只使用第6级到第18级,一共十三级。 c*8k _o,  
(6)各种等级之间的换算关系详见附表1 g C@=]Y  
Kn+B):OY+  
第四章 职务申请流程 =rNI&K_<  
第一条 国籍申请 =HoA2,R)  
在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家,可根据积分获得基本的劳动者等级,并有权利申领劳动报酬。   _t7aOH  
n\scOM)3  
第二条 职务申请 &-.2P!t  
在新人接待的报名帖填报一个志愿,并到新人考勤帖开始考勤以后,可以任命为初级干部。   g<4@5OQKu  
可填报的志愿如下:   $T'lWD*  
A1、军队指挥(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队,经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官)   gDsb~>rb|  
A2、军队政工(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关,协助首长做政治宣传工作和其他管理工作)   fH 5/  
A3、内务/公安部(协助版主维护版面秩序,防止破坏)    cCy*?P@  
B、外交部(负责对外交流)   f,Dj@?3+  
C、党政(负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者)   )6-!,D0db  
ytGcigw(P  
第三条 评级 .{#J2}+[_}  
根据志愿和当前积分,按二类干部的积分要求评定等级,根据该等级任命一个职务。 t'Pn*  
B}p{$g!  
第五章 考核和转退 7%^ /Jm  
第一条 初级干部考核   1A\N$9Dls  
(1)考核负责人 |"EQyV  
由论坛组织部门指定 _QOZ`st  
B=+Py%  
(2)考核对象   *U^7MU0  
一类初级干部、二类初级干部。   ?r-W , n  
   3It9|Y"6[  
(3)考核周期 a{7'qmN1  
初级干部的考核每月进行,分别对上月进行考核。   z 7g=L@   
   %Y//}  
(4)考核标准   =6:>C9  
考勤合格的标准如下: iqP MCOPZ  
初级干部(一、二、三等参事,一、二等书记员,尉官、后备军官),在新人接待区考勤帖考勤,考勤4次则当月合格。 .a`(?pPr,  
#)N}F/Od^  
积分标准参见附表I gG6j>%y  
   +GqUI~a  
(5)一类初级干部考核   (^).$g5Hg  
达到上一等级积分要求,且上月考勤合格的,可以晋升至上一等级。 VwrHD$  
未达到上一等级积分要求,但上月考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 L1J~D?q  
上月考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 m]#oZVngy  
   yvp$s  
(6)二类初级干部考核   MYVgi{  
上月考勤合格的,转为一类干部,重新评定等级和职务。   /f0*NNSat-  
上月考勤不合格的,但有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 J-wF2*0r<  
~SN *  
   YZyV   
第二条 中级以上干部考核   tlJ@@v&=  
(1)考核负责人 mxfmK +'_  
由论坛组织部门指定 `8sC>)lrwu  
n3Q Rn^  
(2)考核范围   lrL:v~g  
管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 Z&W*@(dX  
zo>@"uH4  
(3)考核周期 O~ ]3.b  
干部的考核在每年的1、4、7、10月进行,分别对上一季度进行考核。   |%l&H/  
   n/Fx2QC{  
(4)考核标准   I->BDNk  
考勤合格的标准如下:   gql^Inx<  
版主,考勤10次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   /c:78@  
一类高级干部(特级国家一、二、三等参事,少将以上军衔的高级指挥员),在各国考勤帖考勤,考勤8次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   0hr4}FL8  
一类中级干部(国家一、二、三等参事,校官军衔),在各国考勤帖考勤,考勤6次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   `ZhS=ezgr  
F9PXQD(  
积分标准参见附表I J[7Sf^r  
   9T;DFUM  
(5)管理干部考核   ,|G~PC8  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 {&,MkWgG  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 J-d>#'Wb|  
3K{G=WE$  
上一季度考勤不合格的,削减或降低所任职务。   *aaK_=w  
(除部分07年元老版主可以任满到2020年外)上两个季度考勤均不合格的,列入下次全会转退名单。   cl1>S3  
   |B~^7RHXo  
(6)一类中、高级干部考核   n>k1 D  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 gPqdl6#c  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 sX[k}=HCK  
上一季度考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 7Q>bJ Ek7  
   ;5!M+nk  
(7)二类中、高级干部考核   !>,XK!)  
上一季度考勤合格的,转为一类干部。   fq4[/%6,O  
上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 ,0\P r  
S2<evs1d  
   C7Ny-rj}IA  
第三条 转退 W!B\VB  
(1)转退名单和公示   "(+p1  
累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部,各版区负责人直接发起转退。   n@_aTY  
累计一年以上无登陆的二类高级干部,由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门,论坛组织部门审核后发起转退。   GD@|X wK){  
累计两个季度考勤不合格的管理干部,由论坛组织部门上报给论坛政协委员会,论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。   EK2mJCC|  
拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤,则月底不执行转退。   &ieb6@RO`Q  
拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤,则月底执行转退。   E'+?7ZGWj  
   OOZxs?pR  
(2)转退为三类干部时的方向选择   +nz 0ZQ9 a  
有军演资格的,转退到军事教育系统。   iCIU'yI  
转退为三类干部时,达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的,转退到议会系统。   Lhmb= @  
文职VI等以下或军职12级以下的,转退到工业系统(其中文职IX等以上,军职9级以上的,也可以 转退到教育系统。) HyC826~-rI  
7p_B?r  
(3)累计十年无登陆的三类干部,由论坛组织部门发起再转退,转退为退休金领取者。 1<F6{?,z  
&F~97F)A)  
(4)三类干部(本季度转退的除外)和退休金领取者可随时申请转为二类干部,重新评定等级和职务。
顶端 Posted: 2019-02-15 23:35 | [楼 主]
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附表1
劳动者等级  GhfhR^P  
劳动者积分要求 {1)bLG|$  
三类干部积分要求 cY!Y?O  
二类干部积分要求 $HQ~I?r{Hf  
一类干部最低积分要求 *x8~}/[T(F  
文职等级编号 h{mzYy} b  
文职等级名称及标志 O;VqrO  
文职(以苏联外交部为例)
军职等级编号 eFs5 l  
军衔及标志(以苏军为例) Q)aoc.f!v  
军职([align=start]以苏军为例
dwB#k$VIOw  
c= 2E/x?  
^kNVQJiZyG  
30000 `{YOl\d_  
30000 9ls1y=M8J  
30000 Y_*KAr'{P  
I iOa<=  
特级国家一等参事 1N _"Mm{  
外交部长 ,Z|O y|+'  
18 \|X 1  
苏联元帅 f|~'(~Sr  
(华约、军种、战区、驻德集群)总司令 j\KOKvY)  
KUX6n(u  
A["6dbvv  
10000 =:T"naY(  
10000 2FL_!;p;2E  
8000 oBai9 [+  
I ++w{)Io Z  
特级国家一等参事 q:vN3#=^qf  
外交部长、特命全权大使 6/QWzw.0c  
17 ]nV_K}!w  
大将 lKQjG+YF  
军区司令员 h Q Att  
F9w2+z.  
(q 7;/n  
5000 [PrJf"Z "  
5000 +CEt:KQ   
3000 L(y~ ,Kc  
II |<]wM(GxE  
特级国家一等参事 -K^(L #G  
一等公使 qsN}KgTjg  
16  M+=q"#&  
上将 <+ <o X"I  
集团军司令员;军区副司令员、参谋长 5=poe@1g  
 !vr A\d  
&@&^k$du8q  
2500 {=^<yK2q  
1300 mh_GYzd  
1000 j,_{f =3;  
III =:RNpi,  
特级国家二等参事 w/0;N`YB  
二等公使 Z!?T&:  
15 {>&M:_`k  
中将 \ ]h$8JwV  
军长;集团军副司令员、参谋长 zt )WX9  
kb*b|pWlO  
Sj'.)nz>  
1300 n22OPvp  
1000 P6ugbq[x#e  
700 Gc!&I+kd  
IV H,1I z@W1  
特级国家三等参事 1w?DSHe  
一等参赞 FwSV \N+#'  
14 x8h=3e$  
少将 }Mh`j $  
师长;副军长、军参谋长 cNuBWLG  
~M J3-<I  
6~(iLtd#  
1000 1A 9Gf  
700 6?jSe<4x  
500 Os|F  
V /T/7O  
特级国家三等参事 _;5N@2?  
二等参赞 {nmBIk2v  
13 5},kXXN{+  
少将 $t$YdleIH  
旅长 |h1 Y3  
* d[sja+  
0Fm,F&12  
700 wpPCkfPyL  
500 cn!Y7LVr  
300 '@+a]kCMev  
VI *l4`2eqZ  
国家一等参事 #EdsB  
一等秘书1 #>\+6W17U  
12 0FD+iID  
上校 <oWoJP`G  
团长 .!hB tR  
八级工 Tb6c]?'U  
500
500 S7 Tem:/  
300 \;s mH;m  
200 h .$3 jNU  
VII \hwz;V.J"  
国家二等参事 f#9\&-h e0  
一等秘书2 %A<|@OSdOa  
11 7 n=fB#!*3  
中校 LMvsYc~]q  
营长、副团长 isP4*g&%x  
七级工 to  
300
300 `n!<h,S'2  
200 W|FPj^*t  
100 )'RLK4l  
VIII *?`:=  
国家三等参事 `8 Dgk}  
二等秘书1 @edi6b1W  
10 IYy2EK[s  
少校 sGCV um}  
副营长 ? 1g<] ?  
六级工 l }?'U  
200
200 av1*i3  
100 !=.5$/  
75 :LL>C)(f  
IX bYEq`kjzc  
一等参事 $ #C$V>  
二等秘书2 X }yEMe{T  
9 L44-: 3  
大尉 Nd&u*&S  
连长 hIw<gb4J%  
五级工 eA>O<Z1>  
100
100 X.,1SYG[  
75 _?3bBBy  
50 67Ai.3dR  
X <BQ4x.[  
二等参事 & h9ji[  
三等秘书1 GP uAIoBo  
8 CCX\"-C  
上尉 lhx6+w  
副连长 p~28?lYv  
四级工 POc<G^  
75
75 fAfsKO*  
50 jd=k[Yqr  
25 8p7Uvn+m*  
XI lC.Yu$O5  
三等参事 X#(?V[F]  
三等秘书2 K!k,]90Ko  
7B }7vX4{Yn  
中尉 Ud:v3"1  
排长 8(D>ws$  
三级工 D2~e@J(K  
50
50 dV8mI,h  
25 |qJQWmJO&U  
1XII 5FnWlFc  
一等书记员 KQ xKU?b1  
随员 nvxftbfE^D  
7A s*:J=+D]G  
少尉 7f'9Dm`  
排长 YrjF1hJ  
二级工 &2MW.,e7s  
25
25 .ev'd&l.  
1 bJ]g2C7`36  
$k V^[  
XIII "Nn/vid;  
二等书记员 ! 9k)hP  
M/ 0!B_(R  
6B uY,&lX+!  
高级准尉(暂用后备军官) ^{_`jE  
营机械师 +%=Ao6/#  
初级工 j\("d4n%C  
1
1 ,g#=pdX;  
A}FEM[2  
.KGW#Qk8  
XIV +eZR._&0  
三等书记员 :O{`!&[>L  
mZDrvTI'  
6A T/V8&'^i  
准尉(暂用后备军官) gXZ.je)NM  
连机械师 _y#t[|}w  
农业劳动者 G\?fWqx  
0
aIpDf|~  
Pq>r|/~_  
u{,e8. Z  
%'nM!7w@I  
P&V,x`<Z  
OWx YV$  
'^'vafs-/@  
$(H%|Oyn  
J4#t1P@Na  
顶端 Posted: 2019-02-15 23:38 | 1 楼
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