您在本帖报到，将有助于快速通过国籍申请，申请职务以后可以迅速提高论坛的基本权限，否则访问和发帖都会受一定的限制。     yPH5/
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1、可申请的职务 #O7phjzgD  
本坛目前有以下职务可直接申请： 5L\Im^  
A（军队指挥职务），编入正规军部队指挥岗位，     5[^Rf'wy  
B（军队政工职务），编入正规军部队政工岗位， CR-2>,*a9  
C（内务系统职务），编入内务部，   @rr\Jf""z  
D（外交系统职务），编入外交部，     (T",6xBSG  
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目前论坛仅苏联、民主德国、朝鲜和越南版可以申请上述所有职务，其他版只能申请A3。
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同时，在本帖可以提出申请加入以下机构（只能选一项）：   s6I/%R3  
（1）苏联、民主德国、朝鲜和越南版： ket"fXqJX  
A、B——苏联武装力量、民主德国国家人民军、朝鲜人民军、越南人民军 nB%[\LtZ
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C——苏联国家安全委员会、东德国家安全部、朝鲜国家安全保卫部、越南公安部 1*B'o<?P1  
D——苏联外交部、东德外交部、朝鲜外务省、越南外交部 VQpwHzh  
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（2）其他版： ?lIh&C8]X  
C——波兰、匈牙利、捷克斯洛伐克、罗马尼亚、保加利亚、阿尔巴尼亚、南斯拉夫、蒙古、古巴内务部，老挝公安部 =%+xNOdN7?  
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如果回帖不填任何志愿（A、B、C、D）则认定为不申请职务。   A)kdY!}  
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2、初次申请职务定级标准 /qXP\ a  
根据现有积分，确定职务等级， <J^94-[CF  
（1）申请A类 e`%<D[-  
苏联，1-29分的，授予少尉军衔，30分以上授予中尉军衔，1-49分的任命为排长，50-99分的任命为副连长，100分以上的任命为连长。 l/bZE.GJ  
朝鲜，一律授予中尉军衔；1-49分的任命为小队长，50-99分的任命为副中队长，100分以上的任命为中队长。   }
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民主德国，一律授予中尉军衔；1-29分的任命为排长，30-49分的任命为副连长，50分以上的任命为连长。   Aj@t*3  
越南，一律授予中尉军衔；1-29分的任命为排长，30-49分的任命为副连长，50分以上的任命为连长。 UFr5'T  
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（2）申请B类 CSMx]jbb  
苏联，1-29分的，授予少尉军衔，30分以上授予中尉军衔，1-49分的任命为营团支部书记（排职），50-99分的任命为师政治处秘书（副连职），100分以上的任命为师政治处宣传指导员（正连职）。 =|q@Q`DB  
朝鲜，一律授予中尉军衔；1-49分的任命为中队保卫指导员（排职），50-99分的任命为政治中队长（副连职），100分以上的任命为大队保卫指导员（正连职）。   us^J! s7  
民主德国，一律授予中尉军衔；1-29分的任命为营团支部书记（排职），30-49分的任命为师政治处秘书（副连职），50分以上的任命为师政治处宣传指导员（正连职）。   'k9 1;T[  
越南，一律授予中尉军衔；1-29分的任命为营团支部书记（排职），30-49分的任命为师政治处秘书（副连职），50分以上的任命为师政治处宣传指导员（正连职）。 ] U[4r9V  
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（3）申请C类 lkgB,cflpi  
苏联和朝鲜，1-14分的，授予二等书记员，15-29分的，授予一等书记员，30分以上授予中尉军衔，1-49分的任命为侦查员，50-99分的任命为行动组副组长，100分以上的任命为行动组组长。 s!/Q>A  
其他国家，1-14分的，授予二等书记员，15分以上的，授予中尉军衔。1-29分的任命为侦查员，30-49分的任命为行动组副组长，50分以上的任命为行动组组长。   o1u?H4z  
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（4）申请D类 XE :JL_  
1-14分的，授予二等书记员，15-29分的，授予一等书记员，30分以上的，授予三等参事。1-14分的任命为实习生，15-29分的任命为职员，30-49分的任命为随员或领事随员，50-99分的任命为三等秘书或副领事，100分以上的任命为二等秘书或领事。 x5W. 3*  
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3、初级干部考核和晋升标准 bF? {  
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获得论坛头衔和等级，表示申请成功。 Cb;49;q  
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提高等级的方式包括 FFID<Lf/2  
1）在初级干部考勤帖继续考勤， SFa~j)9'n  
2）在其他版块发帖。     f#zm}
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初级干部一个月考勤达到4帖即为考勤合格， l*<RKY8  
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升至少校或国家三等参事，即成为中级干部，回本国干部考勤帖考勤。否则一直在初级干部考勤帖考勤。 F<A[S"  
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4、职务一经任命，一个月之内一般不会变动。 @j?)uJ0Q  
j_HwR9^fd,  
另外，不麻烦的话，您可以写一下向您推荐本论坛的人员id。

离开了近3年，蒙古版应该就我一个活人了吧，国务顾问同志已经转到苏联去了，现在该如何安排？