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红军战神 2019-02-15 23:35
华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订) $yg}HS7HC  
C{):jH,Rf  
第一章  人员分类 r`/tb^  
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况,区分为无国籍者、劳动者、管理干部(即版主)、一类干部、二类干部、三类干部。 uU00ZPS*G[  
未申请任何一个国籍的论坛用户,为无国籍者。 niN$!k+Jr  
加入国籍未申请任何职务的论坛用户,为劳动者。 Ow]c,F}^  
申请职务并正常考勤的论坛用户,可以作为一类干部任用。 X\1'd,V  
申请职务,一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户,为管理干部。 "^ cn9AG{  
申请职务但不能正常考勤的论坛用户,可以作为二类干部任用。 N~ XzgI  
申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的,应当转为三类干部。 C '}8  
1)M>vdrP  
第二章  积分统计标准   qN_jsJ  
(1)普通积分   PR Cr7f  
年资积分: q-}J0vu\K  
注册满1年=50分 S<LHNZu|^A  
|nj%G<  
年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 d&0^AvM@  
生效的年资积分,不得超过其他积分之和(例如注册满4年,其他事项积分170分,则年资积分算150,不算200)。 #s Ebu^  
c>r0 N[  
发帖类积分:   B;':Eaa@  
1帖=1分   YXa^jFp  
1精华=300分   sEL[d2oO  
劳动红旗勋章=1000分   D{/GjFO  
荣誉勋章=1000分   |k+Y >I&  
红旗勋章=5000分   nlK"2/W  
列宁勋章=10000分    >kK  
dd>stp   
考勤类积分(当年的考勤积分到第二年才能计入):   Vo"\nj  
连续1年考勤合格=500分   WrL&$dEJ?M  
第1枚红星勋章=1000分   ^'C1VQ%  
第2枚红星勋章=2000分   _ y),C   
(J~n|hA2/D  
管理类积分(当年的管理类积分到第二年才能计入):   cyG3le& +G  
1年积极有效管理=1000分   !5Kv9P79  
二级卫国战争勋章=2000分   b4s.`%U  
一级卫国战争勋章=4000分   ]7-*1kL8=~  
BD9W-mF  
对外宣传   /e6\F7  
1、交换1个链接=500分   ,Rk;*MEMJ  
2、推荐1名干部晋升至中级干部(少校/国家三等参事)以上=100分,晋升至高级干部(少将/特级国家三等参事以上)=200分   =zt@*o{F  
各族人民友谊勋章=1000分   Y: oL  
TP[<u-@G  
(2)军演类积分:   kc\^xq~  
取得军演资格:   o4,W!^ n2  
近卫军证章=500分   ~%B^`s  
)VID ;l;4  
军演教学:   8/x@|rjW  
1次军演授课=200分   k/?5Fs!#  
亚历山大•涅夫斯基勋章=2000分   |[;9$Vn  
3G dWq*  
小型演习:   ds,NNN<HW  
小型演习战胜1000分,完成但未胜500分,未完成不计分。   c=K . |g,  
三级波格丹•赫梅利尼茨基=1000分   &p%0cjg"Q  
二级波格丹•赫梅利尼茨基=2000分   <<W {nSm#  
一级波格丹•赫梅利尼茨基=3000分   $+!/=8R)  
-uXf?sTV  
大型演习:   R$IxR=hMx  
大型演习战胜2500分,完成但未胜1000分,未完成不计分。   9aFu51  
大型演习总指挥战胜=7500分,完成但未胜3000分,未完成不计分。   d`q<!qFZh  
论坛杯赛冠军5000分,亚军2500分。   ) gbns'Z<  
三级苏沃洛夫=2500分   L\)ssO uh  
二级苏沃洛夫=5000分   tAO,s ZW  
一级苏沃洛夫=7500分   /]zn8 d  
胜利勋章=15000分   :rd{y`59>&  
v% 6u U  
裁判:   ZxLdh8v.  
1次小型军演裁判=800分   ~(OG3`W!  
1次大型军演裁判=2400分   u0 myB/`  
三级库图佐夫=2400分   viB'ul7o  
二级库图佐夫=4800分   U:"X *  
一级库图佐夫=7200分   DSjEoWj   
OSreS5bg  
第三章    等级的划分以及对应的积分 x7\b-EC  
(1)论坛等级采用多轨制,分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 3/_rbPr  
(2)劳动者等级为劳动者设立,分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工,一共九级。 *\Z9=8yK  
(3)文职干部等级为文职干部设立,从高到低依次是第I等到第XIV等,一共十四等。 :%G_<VAo!  
(4)军职干部等级为军职干部设立,从低到高依次是第1级到第18级,一共十八级,实际只使用第6级到第18级,一共十三级。 NULew]:5  
(6)各种等级之间的换算关系详见附表1 4z<nJOEh[  
)oqNQ'yZ  
第四章 职务申请流程 B&:9uPRzZ  
第一条 国籍申请 kU :ge  
在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家,可根据积分获得基本的劳动者等级,并有权利申领劳动报酬。   `Iwl\x[A  
&/dYJv$[9  
第二条 职务申请 xB5qX7*.  
在新人接待的报名帖填报一个志愿,并到新人考勤帖开始考勤以后,可以任命为初级干部。   YV%y KD  
可填报的志愿如下:   To/6=$wto  
A1、军队指挥(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队,经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官)   arK(dg~S  
A2、军队政工(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关,协助首长做政治宣传工作和其他管理工作)   K HyVI6N[  
A3、内务/公安部(协助版主维护版面秩序,防止破坏)   ,~Y[XazT  
B、外交部(负责对外交流)   Z  FIy  
C、党政(负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者)   edai2O  
M!i["($_  
第三条 评级 ^%5 ;Sc1V  
根据志愿和当前积分,按二类干部的积分要求评定等级,根据该等级任命一个职务。 hTc :'vq  
\jmT#Gt`9  
第五章 考核和转退 xe"A;6H  
第一条 初级干部考核   PGd?c#v#  
(1)考核负责人 t $m:  
由论坛组织部门指定 @[LM8 @:  
4V<.:.k  
(2)考核对象   1y3)ogL  
一类初级干部、二类初级干部。    sWyx_  
   fJ  GwT  
(3)考核周期 kfY. 9$(d  
初级干部的考核每月进行,分别对上月进行考核。   lb{X6_.  
   g -pEt#  
(4)考核标准   lT?Vt`==~M  
考勤合格的标准如下: %0 p9\I  
初级干部(一、二、三等参事,一、二等书记员,尉官、后备军官),在新人接待区考勤帖考勤,考勤4次则当月合格。  q*K[?  
#/"Tb ^c9  
积分标准参见附表I =}" P;4:  
   8UzF*gS  
(5)一类初级干部考核   y*Gq VA[  
达到上一等级积分要求,且上月考勤合格的,可以晋升至上一等级。 !<&To  
未达到上一等级积分要求,但上月考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 z57q |  
上月考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 RDU 'l^  
   VtzBYza  
(6)二类初级干部考核   !gL1   
上月考勤合格的,转为一类干部,重新评定等级和职务。   >uo=0=9=  
上月考勤不合格的,但有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 ec,Bu7'8  
[x%8l,O #l  
   )xL_jSyh  
第二条 中级以上干部考核   b\^1P;!'W  
(1)考核负责人 hh$i1n  
由论坛组织部门指定 RT2&^9-  
tiy#b 8  
(2)考核范围   tI  
管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 VVE JE$  
>CqZ75>  
(3)考核周期 #sv:)p  
干部的考核在每年的1、4、7、10月进行,分别对上一季度进行考核。   S#0C^  
   &?I3xzvK  
(4)考核标准   *c( J 4  
考勤合格的标准如下:   Y3ypca&P9  
版主,考勤10次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   " ;o, D  
一类高级干部(特级国家一、二、三等参事,少将以上军衔的高级指挥员),在各国考勤帖考勤,考勤8次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   % C)|fDwN  
一类中级干部(国家一、二、三等参事,校官军衔),在各国考勤帖考勤,考勤6次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。   8SBa w'a  
@sRb1+nn  
积分标准参见附表I QbYNL9%  
   Kww+lgzS  
(5)管理干部考核   Va/}|& 9  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 }]pOR&o  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 BO 3z$c1yU  
'<wZe.Q!  
上一季度考勤不合格的,削减或降低所任职务。   "-Uqv@  
(除部分07年元老版主可以任满到2020年外)上两个季度考勤均不合格的,列入下次全会转退名单。   /b{Ufo3v  
   c- [IgX e  
(6)一类中、高级干部考核   xQ=L2pX  
达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 =Q8$O 2TW  
未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 6w0r)  
上一季度考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 } ejc  
   P1ynCe  
(7)二类中、高级干部考核   AH ]L C6-  
上一季度考勤合格的,转为一类干部。   XOzZ tt  
上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 jAD{?/RB}  
(P nrY~9  
   h='@Q_1Sb  
第三条 转退 gk"J+uM  
(1)转退名单和公示   !7uFH PK-  
累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部,各版区负责人直接发起转退。   LYS[qLpf  
累计一年以上无登陆的二类高级干部,由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门,论坛组织部门审核后发起转退。   RTYhgq  
累计两个季度考勤不合格的管理干部,由论坛组织部门上报给论坛政协委员会,论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。   zj'uKBDl  
拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤,则月底不执行转退。   OSCeTkR  
拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤,则月底执行转退。   SZC1$..2T  
   9/50+2F  
(2)转退为三类干部时的方向选择   PciiDh~/  
有军演资格的,转退到军事教育系统。   M{~KT3c  
转退为三类干部时,达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的,转退到议会系统。   2a:JtJLl  
文职VI等以下或军职12级以下的,转退到工业系统(其中文职IX等以上,军职9级以上的,也可以 转退到教育系统。) 1)h+xY  
(~n0,$  
(3)累计十年无登陆的三类干部,由论坛组织部门发起再转退,转退为退休金领取者。 t>%J3S>'ZV  
WUqfY?5  
(4)三类干部(本季度转退的除外)和退休金领取者可随时申请转为二类干部,重新评定等级和职务。

红军战神 2019-02-15 23:38
附表1
劳动者等级 z3Q#Wmv2  
劳动者积分要求  &WoS(^  
三类干部积分要求 _Xzl=j9[  
二类干部积分要求  nypG  
一类干部最低积分要求 >m4Q*a4M  
文职等级编号 2(K@V6j$M  
文职等级名称及标志 LV !<vakCK  
文职(以苏联外交部为例)
军职等级编号 KkD&|&!Q7u  
军衔及标志(以苏军为例) !OL[1_-4|K  
军职([align=start]以苏军为例
acdF5ch@  
qB8R4wCf  
A4hbh$  
30000 QeNN*@ ='i  
30000 hmM2c15T5  
30000 &_ W~d0  
I k5/W'*P  
特级国家一等参事 *d mS'/  
外交部长 o%sx(g=q6  
18 =&"x6F.`  
苏联元帅 9A!B|s  
(华约、军种、战区、驻德集群)总司令 zyPc<\HoK  
K4K]oT  
((cRe6  
10000 iTIYq0u|#R  
10000 83g$k 9lG.  
8000 E) z=85;_p  
I "'v^X!"  
特级国家一等参事 20?@t.aMp  
外交部长、特命全权大使 H?cJ'Q, 5  
17 :b`ywSp`  
大将 Ci_Qra 6  
军区司令员 (d>}Fp  
b!oj3|9  
ToX--w4  
5000 XJ e}^k  
5000 9Yd"Y-   
3000 l!mx,O`  
II H*HL:o-[  
特级国家一等参事 YF)k0bu&;  
一等公使 [,56o Md~  
16 E<sd\~~A:  
上将 DR7JEE  
集团军司令员;军区副司令员、参谋长 3?e~J"WXC5  
Zm*qV!  
QJ+Ml  
2500 A DVUx}  
1300 {5]c \_.  
1000 uHq;z{ 2GI  
III q_cP<2`@V  
特级国家二等参事 >t{-_4Yv?  
二等公使 +xd@un[r<  
15 uS5G(}[  
中将 vXm'ARj  
军长;集团军副司令员、参谋长 60 %VG  
e07u@_'^  
#\ uB!;Q  
1300 (eAz nTU  
1000 `hdN 6PgK  
700 <HtGp6q  
IV XFYa+]B2q  
特级国家三等参事 IXG@$O?y/  
一等参赞  AGm=0Om  
14 mx#%oJnsi  
少将 N\]; {pe>  
师长;副军长、军参谋长 9J?lNq  
,,!P-kK$  
w51l;2$des  
1000 &>B"/z  
700 ,`02fMOLc  
500 )ki Gk}2  
V PfyJJAQ[  
特级国家三等参事 ;rF[y7\  
二等参赞 C fM[<w   
13 <_ENC>NP  
少将 #4lIna%VX  
旅长 _6V1oe2  
C<3<,~gI  
]%y>l j?Y  
700 q2s0g*z  
500 1. +6x4%rV  
300 Gw\..O  
VI 5A*&!1T  
国家一等参事 $XTtDUP@  
一等秘书1 m./PRV1$x  
12 g&y^r/  
上校 ]gg(Z!|iQ  
团长 p A8As  
八级工 q[C?1Kc .z  
500
500 9$Z0mzk  
300 ,aLwOmO  
200 *; ]}`r  
VII 9i}$245lB  
国家二等参事 j7gw?,  
一等秘书2 |Rz.P t6  
11 cl2_"O  
中校 `H6~<9r  
营长、副团长 ]5c(:T F  
七级工 1QG q; 6\  
300
300 ?nGiif  
200 f4b9o[,s2e  
100 T5."3i  
VIII JRo/ HY+  
国家三等参事 5 tQz! M  
二等秘书1 #mw !_]  
10 2C O/K_Q  
少校 3TF_$bd{  
副营长 p35=CX`T.  
六级工 hr fF1 >A  
200
200 #f2k*8"eAF  
100 )N&SrzqTK  
75 #5@(^N5p`  
IX -[L\:'Gp5  
一等参事 iY,C0=n5Y  
二等秘书2 WzN c=@[W  
9 0\tac/  
大尉 5-|!mSd   
连长 Fvl\.  
五级工 K6IT$$g  
100
100 Q"XDxa'7"  
75 V#7,vas  
50 c,~uurVi  
X 5E'/8xpbB  
二等参事 k4K. ml IO  
三等秘书1 #KJ# 1  
8 Zd[rn:9\  
上尉 q`c!!Lg  
副连长 *-nO,K>y`  
四级工 0Qt !w(  
75
75 MYS`@%ZV#k  
50 H -Mb:4  
25 Z=a%)Ki?Ag  
XI + ` |A/w  
三等参事 4Hj)Av <O(  
三等秘书2 7}X1A!1  
7B !?P8[K  
中尉 zZ=SAjT QP  
排长 f$C{Z9_SX  
三级工 JsJP%'^/R  
50
50  >(Y CZ  
25 -5<[oBL;  
1XII a^ %iAe  
一等书记员 @_+aX. ,  
随员 )5}<@Ql  
7A aK_5@8+ZD  
少尉 m/=nz.  
排长 oYqH l1cs  
二级工 }DhqzKl  
25
25 "-Q+!byh  
1 ~:DL{ZeEb  
P<PZ4hNx  
XIII ALMsF2H  
二等书记员 P[3i!"O>  
/W N YS  
6B g b_Y]U  
高级准尉(暂用后备军官) *#=Ijr~  
营机械师 _ Sr}3  
初级工 luoQ#1F?sl  
1
1 Bj@>iw?g'  
CRb*sfKDL  
p<fCGU  
XIV 2"ax*MQH<^  
三等书记员 2*Qv6 :qK  
94tfR$W;-  
6A :&BPKqKp  
准尉(暂用后备军官) j9 nw,x$  
连机械师 s$M(-"mg  
农业劳动者 ] ?DU8  
0
'<Zm>L&  
b| L;*<KU  
D+7xMT8pqH  
9X*N k~}Y  
2-4N)q  
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